亚洲一区二区三区不卡国产欧美_欧美精品一区二区久久久_久久riav二区三区_韩国三级电影久久久久久_jizz国产免费_在线观看日韩www视频免费_亚洲 小说区 图片区_欧美另类暴力丝袜_黄色av网站免费观看_日韩精品在线观看网站_99视频在线视频_久久久国际精品

寫方案網(wǎng) > 策劃方案 >

512護(hù)士節(jié)拓展方案

時間: 新華 策劃方案

512護(hù)士節(jié)拓展方案篇1

“挑戰(zhàn)自我,熔煉團(tuán)隊”為主題的戶外拓展訓(xùn)練

活動時間:

--月--日 整天

活動地點:

戶外待定

參加人員:

全體護(hù)理人員(除值班者)

活動內(nèi)容:

第一部分:益智訓(xùn)練頭腦風(fēng)暴之主題沙龍(在工作中面臨必需解決的問題),通過以ppt形式向全體護(hù)士展示,集思廣益、展開討論并總結(jié))。

第二部分:團(tuán)隊訓(xùn)練魅力展示之團(tuán)體督導(dǎo)活動,通過討論、自我分析、團(tuán)隊互動等系列督導(dǎo)活動,幫助護(hù)士認(rèn)識自己,訓(xùn)練護(hù)士職業(yè)行為,培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作與創(chuàng)新能力。

第三部分:體能訓(xùn)練之挑戰(zhàn)自我,通過精一-六科各團(tuán)隊開展各形式的體力游戲,以充分展示我院護(hù)士的精神風(fēng)貌、團(tuán)隊協(xié)作精神,激發(fā)護(hù)士的潛能更好的為病員提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

第四部分:每位參加的護(hù)士撰寫一篇拓展訓(xùn)練的心得,文字?jǐn)?shù)量500—1000字。

活動經(jīng)費預(yù)算:

1·活動的道具(小禮品、隊旗等)1000元

2. 活動布置與安排約6000元

護(hù)士禮品:200元(護(hù)士鞋、發(fā)套、護(hù)士表)114人,合計:22800元

共計:29800元

512護(hù)士節(jié)拓展方案篇2

為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)--周年,學(xué)習(xí)貫徹《護(hù)士條例》,宏揚南丁格爾無私奉獻(xiàn)的精神,進(jìn)一步在護(hù)理人員中強化以病人為中心的整體護(hù)理理念,堅持護(hù)理工作為人民群眾健康服務(wù)的宗旨,滿足人民群眾的健康服務(wù)需求,制定本系列活動方案。

一、組織機構(gòu)

成立--市20--年5.12護(hù)士節(jié)活動策劃方案年“5.12”護(hù)士節(jié)系列活動領(lǐng)導(dǎo)小組.

二、系列活動內(nèi)容

1.評選表彰年度--市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士,優(yōu)秀護(hù)理管理干部;

2.組織護(hù)理人員開展戶外拓展訓(xùn)練活動。

三、活動實施細(xì)則

(一)評選表彰年度--市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)理管理干部

1.評選范圍

各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局所屬各類醫(yī)療機構(gòu),市屬各醫(yī)院,市審批的各級各類醫(yī)療機構(gòu),依法取得護(hù)士資格證及執(zhí)業(yè)證并注冊的護(hù)士,以從事臨床護(hù)理一線的護(hù)理人員為主,兼顧從事護(hù)理管理、護(hù)理教育且具有護(hù)理專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

2.評選條件

(1)優(yōu)秀護(hù)士評選條件

①遵守《護(hù)士條例》各項條款,工作中恪盡職守,認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)和義務(wù)。

②熱愛護(hù)理專業(yè),有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。工作積極主動,為科室護(hù)理工作發(fā)展出謀劃策,能自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng),不怕困難、勇挑重?fù)?dān)、具有相互協(xié)作的團(tuán)隊精神,起到模范帶頭作用。工作中熱情服務(wù),處處為病人排憂解難,多次受到病人表揚,做到病人、家屬、醫(yī)生、護(hù)士“四滿意”。

③從事護(hù)理工作三年以上,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。注重自身素質(zhì)和專業(yè)知識的提高,積極完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分,并將所學(xué)知識運用到臨床護(hù)理實際工作中,同時善于總結(jié)臨床工作經(jīng)驗,年度內(nèi)至少有一篇論文在市級以上刊物發(fā)表或會議交流。

④刻苦鉆研業(yè)務(wù),護(hù)理技術(shù)過硬。基礎(chǔ)理論、技術(shù)操作、專科護(hù)理、整體護(hù)理等質(zhì)量考核連續(xù)二年優(yōu)秀,年度內(nèi)未發(fā)生過護(hù)理差錯或因護(hù)理過失行為而引起的院內(nèi)醫(yī)療糾紛。

(2)優(yōu)秀護(hù)理管理干部評選條件

①依法執(zhí)業(yè),科學(xué)管理。努力學(xué)習(xí)護(hù)理管理知識,認(rèn)真履行護(hù)理管理干部職責(zé),不斷完善護(hù)理管理體制,有創(chuàng)新意識,建立職責(zé)明確、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、管理到位、監(jiān)督有力的護(hù)理管理體系,使科室或醫(yī)院護(hù)理工作在制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理上做出顯著成績的。

②具有較強的組織、協(xié)調(diào)及處理問題能力。做到敢管、善管、嚴(yán)管,年度內(nèi)科室發(fā)生嚴(yán)重護(hù)理差錯或因護(hù)理過失行為而引起院內(nèi)醫(yī)療糾紛的,一票否決。

③爭做學(xué)科帶頭人,不斷更新護(hù)理業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)掌握護(hù)理的新動態(tài),積極配合好本科新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展,善于總結(jié)臨床工作經(jīng)驗,年度內(nèi)至少有一篇論文在市級以上刊物發(fā)表或會議交流。

(3)優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)理管理干部評選名額分配詳見附件1。

(二)組織護(hù)理人員開展戶外拓展訓(xùn)練活動

1.參加范圍

經(jīng)評選,獲表彰的年度--市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)理管理干部。

2.活動安排

采取“以訓(xùn)代獎”的方式,組織獲表彰的優(yōu)秀護(hù)士和優(yōu)秀護(hù)理管理干部,委托專業(yè)機構(gòu),開展戶外拓展訓(xùn)練活動。活動時間安排在5.12國際護(hù)士節(jié)前后,活動時間為一天,具體事宜另行通知。

四、工作要求

1.各縣(市)區(qū)衛(wèi)生局,各醫(yī)療機構(gòu)要高度重視此次優(yōu)

秀護(hù)理管理干部和優(yōu)秀護(hù)士評選工作,堅持評選條件,確保評選質(zhì)量。推薦人選采取群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)集體研究、等額推選的方式產(chǎn)生。推選工作要體現(xiàn)公平、公正、公開的原則,兼顧各級各類醫(yī)療機構(gòu)。

2.被推薦的護(hù)理人員要填寫《--市優(yōu)秀護(hù)理管理干部呈報審批表》(附件2)或《--市優(yōu)秀護(hù)士呈報審批表》(附件3)一式二份,經(jīng)工作單位及上級衛(wèi)生行政部門簽署意見,于20--年-月-日前報昆明市護(hù)理學(xué)會。先進(jìn)事跡材料要求內(nèi)容真實,事跡突出,文字精練。

512護(hù)士節(jié)拓展方案篇3

一、活動目標(biāo)

通過開展“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采”,將優(yōu)美的儀表、端莊的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護(hù)理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié),使護(hù)理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保“護(hù)士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽”的順利進(jìn)行,成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項活動的具體工作。

二、活動時間:另行通知

三、活動地點:五樓多媒體教室

四、主辦單位:市中等職業(yè)學(xué)校教務(wù)科

五、參賽范圍:_級護(hù)理班、_級護(hù)理班

六、參賽內(nèi)容

1、護(hù)理專業(yè)知識問答

根據(jù)_級和_級護(hù)理專業(yè)學(xué)生各自所學(xué)專業(yè)知識進(jìn)行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。

2、護(hù)士禮儀風(fēng)采展示

遵照“_年護(hù)理禮儀質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)”種對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行,學(xué)生通過表演、展示將護(hù)士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中,情景題材涉及護(hù)士職業(yè)的各種場合,內(nèi)容涵蓋護(hù)士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進(jìn)、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等,可以人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽、成績等。

3、護(hù)理專業(yè)學(xué)生表演節(jié)目。_級和_級護(hù)理專業(yè)學(xué)生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式,向全校展示本班的精神風(fēng)貌。

七、參賽規(guī)則

1.參賽方式:_級和_級護(hù)理專業(yè)學(xué)生以各自班級為單位參加比賽。

2.展示形式:各班級的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進(jìn)行自我編排,以展示本班的精神風(fēng)貌。

護(hù)理專業(yè)知識問答:分別設(shè)置必答題,搶答題,判斷題。

必答題:

規(guī)則:必答題每組設(shè)置5道必答題,主持人讀完題后,該組參賽人員必須在30秒鐘內(nèi)作答,否則失去答題資格。每答對一題加5分,答錯不加分。

搶答題:

規(guī)則:主持人讀完題后,宣布搶答開始方可搶答,由站立最快的團(tuán)隊進(jìn)行作答,注意必須由主持人宣布開始作答,且在30秒內(nèi)回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分,答錯扣5分。

風(fēng)險題:

規(guī)則:每組有兩個風(fēng)險題。主持人讀完題后,不可以棄權(quán),要么自己團(tuán)隊答,要么請其他的團(tuán)隊答,該組參賽人員必須在1分鐘內(nèi)作答。答對一題加10分,答錯扣分10分。

3.展示內(nèi)容:主題鮮明、有特色、思想性強、內(nèi)容健康、積極向上、表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設(shè)計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護(hù)士工作內(nèi)涵。

4.參賽要求:每個班均按照學(xué)校安排進(jìn)行比賽,按時到比賽地點參加比賽。

所有參賽班級應(yīng)按指定地點就位,不準(zhǔn)隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。

八、獎項設(shè)置(略)

512護(hù)士節(jié)拓展方案篇4

一、活動背景

為了迎接5.12國際護(hù)士節(jié)的到來,為了弘揚護(hù)士精神。為了響應(yīng)學(xué)院“校園文化建設(shè)”的號召,提高學(xué)院學(xué)生文化素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)院學(xué)生積極向上。

二、活動主題:展現(xiàn)自己,舞動青春

三、活動目的:讓更多的學(xué)生有機會展示自己的青春活力,提升自己的文化精神

四、活動時間:-月--號--月--號

五、活動內(nèi)容:

以紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)為主題,參賽選手在初賽時每人準(zhǔn)備一小段舞蹈(或健美操),在參加復(fù)賽時參賽選手要加入音樂的伴奏,在決賽時參賽選手加上服妝和燈光的效果展現(xiàn)出自己最青春的一面,要能體現(xiàn)當(dāng)代青年人的健康與活力和當(dāng)代大學(xué)生的積極向上的精神。

六、活動流程:

1.召集所有班級的文藝委員開會,會議內(nèi)容就是要求每個班的文藝委員在班上宣傳本次比賽的時間、地點、活動目的、活動意義。

2.比賽分為初賽\復(fù)賽\決賽三個部分:初賽在崇美樓二樓活動室舉行;復(fù)賽在求藝樓五樓形體房舉行;進(jìn)入決賽的同學(xué)在燈光籃球場舉行匯演。

3.在決賽中由評委評出一、二、三名及優(yōu)勝獎,頒發(fā)榮譽證書,表演較好的同學(xué)可以參加5.12文藝匯演晚會。

512護(hù)士節(jié)拓展方案篇5

一、組織機構(gòu)

1.成立紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:

組長:

副組長:

成員:--及各科室科長、主任、護(hù)士長。

2.護(hù)理部負(fù)責(zé)本次活動日常工作。

3.各護(hù)理單元主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)本科室評選活動的組織和實施工作。

二、活動內(nèi)容

(一)評選“優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士、榮譽護(hù)士、優(yōu)秀帶教老師”。

(二)天使風(fēng)采攝影大賽。

(三)召開“5.12”國際護(hù)士節(jié)表彰大會,為“優(yōu)秀護(hù)士長20--年QCC活動優(yōu)勝圈頒獎。”

(四)參加--縣衛(wèi)計局“5.12國際護(hù)士節(jié)曲藝表演”大賽。

三、時間地點安排

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士長”等評選工作。

(二)4月30日全天完成攝影作品評選。

(三)20--年5月11日晚8點,縣中醫(yī)院9樓會議室進(jìn)行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。

(四)20--年5月12日下午3點,在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

四、評選條件

(一)“優(yōu)秀護(hù)士長”評選條件

1.擔(dān)任護(hù)士長1年以上,且目前仍在護(hù)理管理崗位的管理人員;

2.愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

3.積極開展“以病人為中心”的優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)工作,在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中成績突出;

4.科室護(hù)理管理到位,無醫(yī)療糾紛及投訴,無重大護(hù)理差錯和事故發(fā)生;

5.完成護(hù)理部年度計劃工作好,護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);

6.政令暢通,認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作。

7.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故,無護(hù)理投訴。

(二)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士”評選條件

1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員;

2.熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

5.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高成績顯著;

6.必須是科室護(hù)理服務(wù)明星方可參選。

7.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故,無護(hù)理投訴。

(三)榮譽護(hù)士評選條件

1.熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);

2.護(hù)理崗位的在崗人員;

3.累計在護(hù)理崗位從事護(hù)理工作滿三十年;

4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為;

5.20--年5月至20--年4月30日未發(fā)生護(hù)理差錯事故。

6.20--年度已評選為榮譽護(hù)士的同志不再納入。

(四)優(yōu)秀帶教老師評選條件

1.符合帶教老師條件。

2.具有良好的工作作風(fēng),以身作則,言傳身教。

3.按照科室?guī)Ы逃媱澴龊脦Ы坦ぷ鳎瑢W(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)。

五、評選要求

(一)優(yōu)秀護(hù)士長由護(hù)士長會議推評推薦,護(hù)理部進(jìn)行審核,確保符合條件的人員能夠入選。

(二)優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士采取科室推薦、嚴(yán)格評選、認(rèn)真審核的方式進(jìn)行,按照評選條件,實事求是,嚴(yán)格把關(guān),充分發(fā)揚民主,確保評選工作公開、公平、公正。

(三)榮譽護(hù)士采取科室推薦,認(rèn)真審核的方式進(jìn)行,確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護(hù)士名額不限。根據(jù)實際情況推薦。

(四)優(yōu)秀帶教老師由實習(xí)生投票產(chǎn)生。

(五)各科室要高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關(guān),切實做好評選推薦工作。

(六)各科室要于20--年4月27日前,將表彰人員名單報送護(hù)理部。

(七)護(hù)理部將審定被表彰人選,下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽證書及獎金。

六、評選方式

(一)優(yōu)秀護(hù)士長

1.護(hù)士長工作質(zhì)量50%;

2.護(hù)理部測評(70—100分)20%;

3.院領(lǐng)導(dǎo)測評(70—100分)20%;

4.護(hù)士長之間測評(70—100分)10%;

5.20--年5月至20--年4月30日科室發(fā)生護(hù)理投訴且情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣者,實行一票否決;未落實責(zé)任制整體護(hù)理工作一票否決。

(二)優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士(優(yōu)秀護(hù)士)

1.工作質(zhì)量占60%,(20--年5月1日—20--年4月30日);

2.全科人員(醫(yī)、護(hù))投票20%;

3.科主任(70—100分)10%;

4.護(hù)士長(70—100分)10%;

5.護(hù)理部測評占5%,未達(dá)標(biāo)不得分。

512護(hù)士節(jié)拓展方案篇6

一、指導(dǎo)思想

充分表達(dá)護(hù)士對改善醫(yī)療服務(wù)和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的貢獻(xiàn),彰顯護(hù)士“珍愛生命、崇尚科學(xué)、樂于奉獻(xiàn)、救死扶傷”的專業(yè)精神,優(yōu)化護(hù)士社會形象,傳播我省醫(yī)療服務(wù)體系改革和發(fā)展的正能量,維護(hù)患者療效、安全的核心利益,營造改善患者就醫(yī)感受、尊重醫(yī)務(wù)人員行醫(yī)感受的良好社會環(huán)境。

二、活動主題

感動天使,講述你身邊的故事。

三、活動內(nèi)容

(一)微攝影。以隨手拍、抓拍的形式,提交的作品可以是一張或多張照片,表達(dá)一個主題,展示一個情景,講訴一個故事,配文字說明。作品可以采用高像素手機或相機拍攝,不得用電腦技術(shù)做合成、添加、刪除、大幅度改變色彩等技術(shù)處理,像素不得低于400萬,格式為jpg,大小要大于1m。

(二)微電影。作品總時長不超過15分鐘,必須為原創(chuàng)作品,語言應(yīng)以普通話為主,如為方言需配中文字幕。微電影作品所有演員應(yīng)由本單位在職或退休人員出演,格式可為mp4、mov、mpg、wmv、avid等,分辨率可為1280720或720×576。

(三)微演講。全省各醫(yī)療衛(wèi)生和計生單位可圍繞本次活動的指導(dǎo)思想和主題,舉辦多種形式的護(hù)士節(jié)演講活動。各地市衛(wèi)生計生行政部門推薦五部優(yōu)秀演講作品,錄制成視頻,發(fā)送到廣東醫(yī)療微信平臺。演講作品時間不超過6分鐘,視頻格式和分辨率的要求請參照微電影和微視頻。

四、活動范圍

全省各級各類醫(yī)療衛(wèi)生和計生機構(gòu)。

五、活動時間

20--年---月。

六、活動安排

(一)投稿。所有作品可以個人或單位的名義在“---”微信平臺上(見附件2)。參加過省內(nèi)各類微電影比賽、反映護(hù)士工作或和諧醫(yī)患關(guān)系的作品可作為改善醫(yī)療服務(wù)的宣傳作品也可作為本次活動的參評作品,直接發(fā)至“---”平臺。所有參賽作品請務(wù)必注明作者姓名、單位及聯(lián)系方式。所有作品的截稿時間為4 月28日。

(二)初評。-月-----日,省衛(wèi)生計生委和省中醫(yī)藥局組織專家對所有作品進(jìn)行初步篩選,確定一批入圍作品。

(三)網(wǎng)絡(luò)投票。-月---日,入圍作品將在“---”微信平臺進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)投票。

(四)復(fù)評。-月---日,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)投票結(jié)果和專家評審結(jié)果,確定獲獎作品,并在“---”公眾微信平臺進(jìn)行公示。最終的獲獎作品頒發(fā)獲獎證書,同時作為20--年全省5?12護(hù)士節(jié)的宣傳作品投放各網(wǎng)絡(luò)和平面媒體。

七、活動要求

(一)激勵護(hù)士愛崗敬業(yè)。全省各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的護(hù)士要熱愛本職工作,培養(yǎng)高尚情操,要以患者的核心利益構(gòu)建護(hù)理的價值觀,遵循“貼近臨床、貼近病人、貼近社會”的原則,讓群眾感受到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和護(hù)理專業(yè)發(fā)展的成果,讓社會看到護(hù)理的科學(xué)、專業(yè),讓每一個護(hù)士都成為護(hù)理專業(yè)發(fā)展的代言人。

(二)維護(hù)并樹立護(hù)士的社會形象。護(hù)士是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的重要力量。護(hù)士的社會形象關(guān)系護(hù)士的自我認(rèn)知和角色認(rèn)同,關(guān)系到護(hù)理核心價值觀的表達(dá)和護(hù)理工作質(zhì)量,關(guān)系到護(hù)士在醫(yī)療體系和社會的地位。各地各醫(yī)療衛(wèi)生單位要以5?12國際護(hù)士節(jié)為契機,宣傳護(hù)理工作的科學(xué)和專業(yè),要多角度、深層次展現(xiàn)護(hù)理工作的新成績、新面貌、新常態(tài),宣傳護(hù)士在提升治療成效、確保患者安全、控制成本效益、維護(hù)醫(yī)療誠信、改善患者就醫(yī)感受的貢獻(xiàn),在全社會營造尊重護(hù)士、愛護(hù)護(hù)士的濃厚氛圍。

(三)重視5?12國際護(hù)士節(jié)宣傳工作。各地級以上市衛(wèi)生計生行政部門和各級各類醫(yī)療機構(gòu)要認(rèn)真組織,精心策劃,周密部署,圍繞改善醫(yī)療服務(wù)的目標(biāo)和指導(dǎo)思想,以護(hù)士日常工作學(xué)習(xí)生活為題材,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)和自媒體的作用,做好行業(yè)正面宣傳。要本著節(jié)儉和簡約的宗旨,征集各類微電影(微視頻)、微攝影和微演講,滴水見太陽,細(xì)微見真情,平凡見偉大,用小成本、小制作發(fā)揮大的社會效應(yīng),展示護(hù)士才華,表達(dá)護(hù)士情懷。

512護(hù)士節(jié)拓展方案篇7

一、活動背景

為了迎接5.12國際護(hù)士節(jié)的到來,為了弘揚護(hù)士精神。為了響應(yīng)學(xué)院“校園文化建設(shè)”的號召,提高學(xué)院學(xué)生文化素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)院學(xué)生積極向上。

二、活動主題:展現(xiàn)自己,舞動青春

三、活動目的:讓更多的學(xué)生有機會展示自己的青春活力,提升自己的文化精神

四、活動時間:_月__號-_月__號

五、活動內(nèi)容:

以紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)為主題,參賽選手在初賽時每人準(zhǔn)備一小段舞蹈(或健美操),在參加復(fù)賽時參賽選手要加入音樂的伴奏,在決賽時參賽選手加上服妝和燈光的效果展現(xiàn)出自己最青春的一面,要能體現(xiàn)當(dāng)代青年人的健康與活力和當(dāng)代大學(xué)生的積極向上的精神。

六、活動流程:

1.召集所有班級的文藝委員開會,會議內(nèi)容就是要求每個班的文藝委員在班上宣傳本次比賽的時間、地點、活動目的、活動意義。

2.比賽分為初賽\復(fù)賽\決賽三個部分:初賽在崇美樓二樓活動室舉行;復(fù)賽在求藝樓五樓形體房舉行;進(jìn)入決賽的同學(xué)在燈光籃球場舉行匯演。

3.在決賽中由評委評出一、二、三名及優(yōu)勝獎,頒發(fā)榮譽證書,表演較好的同學(xué)可以參加5.12文藝匯演晚會。

28045 免费看黄网站在线观看| 99国内精品久久久久久久软件| 久久夜色精品一区| 国产免费久久久| 久久久久久久毛片| 日日干日日操日日射| 一区二区免费在线观看| 99久久99久久精品国产片| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 玉米视频成人免费看| 波多野洁衣一区| 久久国产精品99精品国产| 国产精品无码天天爽视频| 精品在线视频免费| 国产美女福利视频| wwwww黄色| 亚洲熟妇无码av| 国产乱国产乱老熟300部视频| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 天天综合中文字幕| 欧美理论一区二区| 亚洲aaa激情| 国产精品一区二区三区久久| 久久久伊人欧美| 欧美成人高清视频| 美女性感视频久久久| 日韩亚洲综合在线| 久久精品成人欧美大片古装| 亚洲欧洲av一区二区| 亚洲成人aaa| 日韩精品免费视频| 国产亚洲精品美女| 日韩视频―中文字幕| 在线观看久久久久久| 中文字幕日韩精品在线| 国产一级揄自揄精品视频| 精品爽片免费看久久| 日韩精品免费一线在线观看| 亚洲男人天堂古典| 亚洲欧美国产高清va在线播| 亚洲欧美日韩一区二区在线| 亚洲天堂成人在线视频| 日韩在线观看免费网站| 欧美成人激情在线| 欧洲精品在线视频| 国产伊人精品在线| 国产区一区二区三区| 麻豆91蜜桃| 亚洲一区二区三区精品视频| av在线免费观看国产| 国产v片免费观看| 色综合av综合无码综合网站| 日韩福利视频在线| 2018国产精品| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 亚洲二区在线播放| 最新中文字幕免费| 亚洲精品一级片| 日韩国产欧美在线视频| 国产成人av一区| 国产精品欧美精品| 激情成人中文字幕| 日韩欧美国产一二三区| 国产丝袜高跟一区| 欧美国产精品va在线观看| 国产欧美一区二区三区久久人妖| 精品欧美一区二区三区久久久| 日韩高清国产一区在线观看| 日韩av在线播放不卡| 五月天开心婷婷| 亚洲一区视频在线播放| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 五月婷婷开心中文字幕| 91婷婷韩国欧美一区二区| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 欧美一级艳片视频免费观看| 中文字幕国内精品| 国产精品尤物福利片在线观看| 日本午夜精品一区二区三区| 日本成年人网址| 成人午夜福利一区二区| 成人毛片在线播放| 免费不卡在线视频| 亚洲欧美日韩中文播放 | 国产日韩欧美视频在线| 图片区小说区区亚洲五月| 在线观看av网页| 青娱乐免费在线视频| 人妻少妇精品无码专区久久| 久久久一区二区三区捆绑**| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 亚洲精品白浆高清久久久久久| 久久久国产精品免费| 91亚洲国产成人久久精品网站| 九一免费在线观看| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 91午夜交换视频| 久久这里都是精品| 日韩欧美的一区二区| 97成人超碰免| 99国产精品白浆在线观看免费| 91激情视频在线观看| 天天操天天干天天干| 色综合欧美在线视频区| 伊人久久大香线蕉av一区二区| 97视频在线观看亚洲| 色中文字幕在线观看| chinese麻豆新拍video| 亚洲一区 中文字幕| 99久精品国产| 欧美哺乳videos| 91免费在线观看网站| 不卡的在线视频| 天干夜夜爽爽日日日日| 91丨porny丨户外露出| 亚洲精品在线电影| av电影成人| 亚洲香蕉中文网| 视频一区二区三区入口| 欧美日韩在线电影| 成人美女免费网站视频| 女同激情久久av久久| 亚洲图片视频小说| 亚洲高清免费一级二级三级| 久久99精品国产99久久6尤物 | 久久国产精品99久久久久久老狼| 亚洲成人av福利| 日韩免费在线免费观看| 超碰在线播放91| av加勒比在线| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 欧日韩在线观看| 色婷婷激情视频| 涩涩视频免费看| 欧美日韩一卡二卡三卡 | xvideos成人免费中文版| 日韩一区不卡| 亚洲黄色三级视频| 中国av一区二区三区| 色综合男人天堂| 黄色一级免费大片| www黄色网址| 欧美日韩综合在线免费观看| 999国内精品视频在线| 51调教丨国产调教视频| 国产成人精品在线看| 中文字幕日韩免费视频| 欧美黄网站在线观看| 国产xxxx孕妇| 91超碰这里只有精品国产| 国产主播一区二区三区四区| 先锋影音av在线| 国产无一区二区| 欧日韩在线观看| 国产精品手机在线观看| 丁香激情综合五月| 欧美国产精品日韩| 精品无码人妻少妇久久久久久| 精品一区免费av| 永久免费精品影视网站| 老熟妇仑乱视频一区二区| 好男人在线视频www| 亚洲成在人线av| 超碰成人免费在线| 亚洲xxxx天美| 亚洲精品电影久久久| 成人毛片视频网站| 欧美a一区二区| 色吧影院999| 一区二区三区国产好的精华液| 另类小说欧美激情| 欧美另类老女人| 成人免费无码大片a毛片| 91丝袜美腿高跟国产极品老师 | 农村少妇久久久久久久| 精品sm捆绑视频| 欧美日韩二三区| 久久超级碰视频| 久久久久久久影院| aa片在线观看视频在线播放| 国产精品传媒入口麻豆| 91麻豆桃色免费看| 欧产日产国产69| 精品国产3级a| 亚洲一级片网站| youjizz久久| 国产日韩精品一区二区| 欧洲猛交xxxx乱大交3| 色综合久久99| 成年在线观看视频| 美女视频网站黄色亚洲| 久久全球大尺度高清视频| 美女爆乳18禁www久久久久久 | 日韩高清不卡在线| 欧美高清激情视频| 999久久久国产| 91久久免费观看| 丰满少妇久久久| 国产精品综合一区二区| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 久久无码精品丰满人妻| 欧美一区二区视频在线观看| 国产一线二线三线在线观看| 2021中文字幕一区亚洲| 国产三区二区一区久久| 99热这里只有精品99| 久久艳片www.17c.com | 亚洲成人激情综合网| 樱空桃在线播放| 国产乱色国产精品免费视频| 国产一区二区香蕉| 97人人爽人人爽人人爽| 欧美乱大交xxxxx| 国产盗摄x88av| 精品成人佐山爱一区二区| 久久久无码人妻精品无码| 午夜电影一区二区| 国产福利视频在线播放| 中文字幕av一区二区三区| 亚洲欧洲日韩精品| 成人av午夜影院| 欧美精品国产精品久久久 | 国产欧美一区二区三区不卡高清| 在线播放亚洲精品| 欧美日产国产成人免费图片| 九九热国产视频| 亚洲午夜av电影| 丁香六月激情综合| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 中国免费黄色片| 欧美日韩国产区一| 精品人妻一区二区免费| 欧美视频你懂的| 无码一区二区精品| 欧美一区二区女人| 亚欧精品视频一区二区三区| 亚洲国产精品女人久久久| 日韩av网站在线播放| 国产丝袜一区二区三区免费视频| 精品人妻中文无码av在线| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 91网站免费视频| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 国产精品无码一区二区三区| 欧美精品一区二区三区在线| 三级影片在线观看| 中文字幕+乱码+中文乱码91| 日本成人黄色| 国产成人亚洲欧洲在线| 欧美成人在线免费| 最近中文字幕在线免费观看| 性色av一区二区三区| 国产女无套免费视频| 国产玖玖精品视频| 久久精品av麻豆的观看方式| 日韩久久在线| 国产精品传媒入口麻豆| 中文字幕第36页| 欧美欧美欧美欧美首页| 我不卡一区二区| 国产一区二区三区18| 性无码专区无码| 国产精品第七影院| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 销魂美女一区二区| 国产精品27p| 国产麻豆精品95视频| 喜爱夜蒲2在线| 欧美性猛交xxxx富婆| 中文天堂资源在线| 国内精品久久久久久影视8| 亚洲欧美日韩动漫| 亚洲精品欧洲精品| 亚洲午夜免费视频| 美女洗澡无遮挡| 久久夜色精品国产欧美乱| 女人18毛片水真多18精品| 图片区小说区区亚洲五月| 亚洲一区二区三区小说| 91麻豆制片厂| 国产精品久久久久久久午夜| av一区二区三区黑人| 天堂社区在线视频| 日韩黄色av网站| 国产精品久久婷婷| 蜜桃成人在线| 五月激情丁香一区二区三区| 黄色片在线观看免费| 97香蕉久久夜色精品国产| 国产一区二区三区四区五区入口| 免费av网址在线| 亚洲免费人成在线视频观看| 国产极品久久久| 色乱码一区二区三区熟女| 91久久精品一区二区| 久久国产视频精品| 欧美理论一区二区| 日韩欧美a级成人黄色| 国产在线一区视频| 国产一区二区三区av在线| 亚洲一区二三区| 久久久久久久久久久久久久免费看| 亚洲自拍偷拍网址| 亚洲国产精品综合小说图片区| 国产一级片久久| 欧美重口乱码一区二区| 日本一区二区视频在线播放| 欧美在线亚洲一区| 国产中文一区二区三区| 欧美一区二区影视| 热久久一区二区| 日本成人在线免费视频| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 97视频免费在线| www.com毛片| 日韩在线免费视频观看| 久久成人精品无人区| av地址在线观看| 国产成人精品999| 亚洲黄色在线视频| 少妇一级淫片免费放中国| 亚洲一区尤物| 亚洲美女中文字幕| 国内不卡的二区三区中文字幕| 久久无码专区国产精品s| 欧美影院在线播放| 亚洲中国最大av网站| 少妇一级淫片日本| 97成人在线观看视频| 精品少妇v888av| 国产精品拍天天在线| 日韩精品1区2区| 黄色www网站| 欧美激情一区二区久久久| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 天堂网中文字幕| 欧美亚洲一二三区| 色av一区二区| 亚洲无码久久久久| 日本久久久久久久久久久| 五月婷婷激情综合网| 中文字幕在线2018| 国产极品一区二区| 超碰97人人在线| 欧美日韩国产精品自在自线| 国产精品对白交换视频| 久久免费在线观看视频| 亚洲一区 在线播放| 91久久久久久久一区二区| 欧美一区二区三区激情| 男人添女人荫蒂国产| 亚洲欧美一区二区久久| 日韩一级片av| 亚洲精品8mav| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月 | 欧美韩国日本不卡| 免费看一级视频| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 国产mv久久久| 欧美日韩国产成人在线免费| 国产一区二区在线电影| 欧美交换国产一区内射| 成年女人18级毛片毛片免费| 91国产高清在线| 欧美日高清视频| 成人99免费视频| 中文字幕一二区| 丝袜熟女一区二区三区| 欧美一级爱爱| 九九热最新视频//这里只有精品| 天天操天天干天天综合网| 久久电影网站中文字幕| 精品无码一区二区三区电影桃花| 精品www久久久久奶水| 成人黄色大片在线免费观看| 亚洲国产精品久久久久| 国产精品免费视频一区| 五月激情六月婷婷| 久久久久99精品成人片试看| 亚洲精品无码久久久久久| 亚洲专区在线视频| 亚洲天堂网在线观看| 精品国产91久久久久久| 国产成a人亚洲| 国产精品视频在线观看免费 | aⅴ在线免费观看| 成人资源av| 久久中文字幕国产| 91精品中文字幕一区二区三区| 国产偷v国产偷v亚洲高清 | 国产91在线播放精品91| 久久久99免费视频| 久久九九国产精品怡红院 | 亚洲第一搞黄网站| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 天堂久久久久va久久久久| 精品国产18久久久久久| 91免费视频播放| 精品一区二区免费视频| 中文字幕精品一区二| 美日韩一级片在线观看| 久久成人免费网站| 男人的j进女人的j一区| 97免费观看视频| 国产一区二区伦理片| 色噜噜久久综合| 久久久久久电影| 麻豆freexxxx性91精品|