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學校教師節策劃書

時間: 新華 策劃方案

方案可以幫助更好地規劃工作流程、提高工作效率、減少失誤和浪費。寫學校教師節策劃書有什么要注意的呢?這里給大家帶來學校教師節策劃書,希望對大家有所幫助。

學校教師節策劃書篇1

一、活動目的

充分利用教師節的有利契機,進一步弘揚尊師愛生的良好風尚,激勵全校教師開拓創新、積極進取、熱愛教育事業;努力建設一支“志存高遠,嚴謹篤學,師愛為魂”的高素質教師隊伍,增強教師的光榮感、責任感和使命感(不得利用教師節日收受學生家長的饋贈等);加強師生交流,增進師生感情,創設平等、民主、愉悅的新型師生關系;激勵全校教師以更加飽滿的熱情投身于學校教育和教師個人的提升和發展。

二、活動主題:(教師) 走進學生心靈,讓彼此不再遙遠(學生) 感恩老師,讓心靈飄香三、活動對象: 全校師生四、活動內容:

1. 師生活動 師生共慶教師節活動時間: 暫定在9月9日下午第二課后(下午4:00-5:30),9月9日下午的第三課調至中午(1:00-1:40)進行。

活動要求: 以班級為單位,組織師生共慶教師節文娛活動,任課老師和班主任必須到班參加。各班與9月6日前將簡單的活動方案上報級部。

責任人:各級部、各班主任

2. 家長活動 家長眼中的好老師活動方式:學校給每位家長發一封公開信,請家長寫一寫他所認識的實驗初中的好老師。作品直接發至學校郵箱。

活動時間:9月20日前責任人:政教處3. 教師活動

(一) 師德修養教育活動方式:1. 組織全體教師學習《中小學教師職業道德規范》,提高服務意識,形成“管理育人、教書育人、服務育人”的新理念。

2. 發短信希望全體教師:學習趙小亭心系祖國,樂于奉獻的精神,做愛崗敬業的模范;關愛學生,銳意進取,做教書育人的楷模;為人師表,嚴于律己,做廉潔從教的楷模。

活動時間:9月10日前責任人:黨總支、校長室教師活動

  (二) 一則愛生格言活動要求:全校教師每人撰寫一則敬業愛生格言,上報年級部。

活動時間:9月10日前活動方式:1. 級部評比。2. 教室內張貼。3.匯編成冊。

責任人: 各級部教師活動

(三) 一篇愛生故事活動要求:全校教師每人撰寫一篇愛生故事,內容以本人在教育教學實踐中的經歷過的感人小故事為主;體裁不限,小說、散文、敘事詩等均可;故事要真實(比如時間、班級、學生姓名等),有真情實感,字數一般以800~1500為宜。

活動時間:作品在9月17日之前上交年級部。

活動方式:1. 級部評比。2. 推薦發表。3. 匯編成冊。

責任人:各級部教師活動

 (四) 為創建和諧師生關系獻一言活動要求:各級部老師群策群力,積極為創建和諧師生關系獻計獻策。

活動時間:9月10日下午學生放學后活動方式:茶話會(級部做好記錄)責 任 人:各級部教師活動

   (五) 結對一名特殊學生活動要求:對特殊學生(經濟貧困的家境貧寒學生、思想貧困的行為越軌學生、精神貧困的留守流動學生、學習貧困的學習困難學生等)實施“五個一”手拉手愛心教育工程。

一次談話:結對老師每周至少與幫扶學生見面一次,學生回報學習和生活情況,老師進行愛心談話。

一次了解:結對老師每周至少向班主任了解一次幫扶學生的學習、生活與思想表現狀況。

一次電話:結對教師每月至少打一次電話與家長交流幫扶學生的情況。

一次見面:幫扶教師與學生家長一學期至少見一面。可以家訪,也可以在校約見家長。交流學生在家、校的表現,增強家校教育合力。

一次總結:每學期末,幫扶教師要對結對學生愛心教育的過程、結果進行總結,上報校政教處。

活動時間:本學期責任人:各級部4.學生活動(一) “難忘師愛”征文活動要求:用自己生動的語言、感人的故事,敘寫在個人成長歷程中令人難忘的老師,用一兩個感人的故事講述老師為人師表的風范;或者老師的言行曾對自己的成長產生過的影響等等。文體不限,題目自擬,內容真實,主題突出。

活動時間:9月15日之前活動方式:各班語文老師初評,每班選出5篇,參加年級部評比。

負責人:各級部語文教研組學生活動

(二) 一則感恩老師的感言活動要求:說出你內心最想對老師說的話,說出你對老師的祝福和感謝,也可寫在賀卡上,交給老師或郵寄給老師。

活動方式:每班評選出5條,交各級部活動時間:9月10日前 任人:各班主任學生活動

   (三) 一個美麗的瞬間(攝影圖片征集)活動要求:學生中的攝影愛好者及時記錄下老師和學生在一起的感人畫面,要求配上簡短的創意說明。每班不少于5幅作品,其中必須有9月9日師生共慶教師節活動圖片1張。

活動時間:9月20日前活動方式:

1. 級部評比。

2. 級部攝影圖片展。

責任人:各級部學生活動

   (四) 給老師提一條建議活動方式:由學生自己以書面的方式給某某老師提一條建議或者以“某某老師,我想對你說”為題,寫出對某某老師的建議(學生可署名,也可不署名)。

建議直接交給政教處,然后由政教處轉達。

活動時間:9月20日前責任人:政教處五、其他說明

1. 各級部要根據此活動方案,制定出級部具體實施的活動方案,并注意收集相關材料。

2. 提倡各級部開展其他有創意的“尊師愛生”活動,但必須提前制定好活動方案,校長室同意后方可實施。

學校教師節策劃書篇2

一.主題

師恩在心祝福語真

二.日期

年9月1日至9月16日

三.主要內容

購物顧客,可領取郵資明信片,作為教師節給予最尊敬老師的節日問候。

四.目的

1.打情感牌,通過為學生和老師建立了一種情感溝通的渠道,來獲得顧客的好評。

2.在教師節日前后,吸引更多顧客前來,創造銷售。

五.操作步驟

1.在商場購物滿50元(超市滿30元)的顧客可以在總臺領取一張郵資明信片,憑購物小票,時間為9月1日至9月9日,共計份,送完為止。

2.可以由顧客當場填妥后,交還總臺,由商場(超市)負責在教師節前一天郵寄。

3.也可以由顧客自己帶回郵寄。

4.份明信片送完為止。

5.教師憑教師證和明信片,可以現場領取精美禮品一份(設定價值2元),限領一份,時間截止日為了9月16日。

7.注意:結果會出現一位老師收到若干張明信片,因此需要在現場明示:限領一份。

六.有關明信片和禮品

1.由商家出面統一購置郵資明信片,并上面印刷祝福詞:(商家)祝福老師們節日快樂,憑此卡和教師證可獲贈禮品一份,詳見現場海報。

2.明信片選擇符合教師節日主題。

3.具體數量由商家根據城市規模大小和促銷力度自行確定。

4.設置禮品的目的是使得明信片更有價值,同時也促使老師們光臨商家賣場,創造銷售機會。因此設置此項禮品,如果確因費用有限,同時也沒有廠家支持,也可以放棄。

七.宣傳

1.現場海報,條幅;

2.新聞報道

八.成本

1.郵資明信片:1元/張張=元;

2.教師節禮品:2元/份份=4000元;(由于會出現一位老師收到若干張明信片和放棄領取禮品兩種情況,因此禮品的實際準備數量不需要份,具體商家自行確定)

3.宣傳費用:1000元;

4.總費用:7000元。

九.附注

公關活動可以和現場的商品促銷活動相配合。

學校教師節策劃書篇3

活動目的:以慶祝教師節為契機,以創建四川省綠色學校為背景,通過開展“尊師重教,還恩師一份綠色心情”系列活動,培養隊員愛學習、愛老師的情感,能胸懷一顆感恩的心,體驗教師育人的辛勞。

活動系列:

活動一:泡一杯綠茶老師,辛苦了!喝杯綠茶,沁人心脾,讓我們來聊聊心里話。(建議在晨會課進行)

活動二:送一顆綠糖開學一周來,繁忙的期初工作讓許多老師聲嘶力竭,送上一顆綠色清涼潤喉片,定會給老師帶來一份初秋的愜意。

活動三:做一片“綠”葉每一位隊員可以自己動手,把對老師想說的話寫下來,把心目中老師的形象畫下來,制成一片“綠”葉(葉狀卡片),送給老師。

活動四:“種”一棵“綠”樹各中隊收集一些隊員自制的“綠”葉,裝扮成一棵“綠”樹,(建議在班隊課進行,“綠樹”大小統一,學校下發)周四中午年級組長收齊交大隊部,周四下午美術組布置張貼,周五在校園內展出評比。

注意事項:1、活動1、2各中隊可根據實際情況選擇進行。活動3、4為2~6年級必搞項目。此外,9月10日為教師節升旗儀式。

學校教師節策劃書篇4

一、指導思想

結合黨的群眾路線教育實踐活動,本著“隆重、熱烈、簡樸、和諧”的原則,通過內容豐富、形式新穎的系列活動,增強活動的感染力和影響力,在全校營造尊師重教、教書育人的良好氛圍。通過活動,鼓勵教師發現身邊的美,感悟教育情懷,樂享教師生活,激勵廣大教師立師德、樹師表、鑄師魂、強師能,為實現“中國夢·教育夢”而不懈奮斗,教育學生發現教師的美,感恩教師關愛,引導廣大學生立志、樂學、尊長,為實現“中國夢·青春夢”而不懈奮斗。

二、活動內容與安排

本次活動以“發現最美”為主題,從現在開始,到9月底結束。重點開展以下六項活動:

1、“為身邊的教師點贊”活動

(1)小故事:以本校教職員工為主要人物對象,敘述讓你感動的某個故事。故事發生時間、地點、內容不限。要求:600字以內,可附圖片。

(2)微視頻:以本校教職員工為主要人物對象,以描述教師教育教學、組織活動的故事為主要內容(時間在5分鐘以內)。

(3)老照片:以本校中老年教職工為人物對象,以有歷史、有內涵、有故事的老照片為主要內容(照片應掃描或翻拍后上傳,同時附相應文字說明)。

(4)新寫真:內容應著力體現新時代教師的蓬勃朝氣,時尚才藝或創新創意,可采用照片或視頻等形式反映(照片數量3張以內,視頻時間在5分鐘以內)。

(5)描述美好的人物:記敘讓你感動的某個人物。人物為我鎮教職工。要求:全方位記敘該人物,3000字左右。正文前設100字以內“人物白描”,說明人物,并配1張工作或生活照。

2、“我為學校出點子”活動

為了學校發展,全體教工都要以主人公的姿態,樹立“校榮我榮,校恥我恥”的意識,開展“我為學校出點子”活動。在教師節期間,每位教工向學校建言獻策,提出積極、合理化建議,書面材料遞交學校工會。經篩選后校長采納、校委會確定并產生有點社會、經濟效益的給予相應獎勵。

3、感師恩頌師情活動

由少先隊、藝體組組織學生結合興趣特長制作各類手工制品,撰寫教師節賀信,等,表達感恩之情,傳遞愛師正能量。

4、文明禮儀月活動

結合新學年常規教育規范文明禮儀,弘揚“尊師重教”優良傳統。全體學生在每節課開始和結束時按照學校規定的課堂文明禮儀行禮,在校園內行走時主動問候教師。教師節當天,祝福每位教師。

5、評優表彰活動

于9月5日前推薦15名優秀教師、先進教育工作者上報甘溪鎮黨委、政府,教師節期間舉行表彰獎勵儀式。

6、體藝聯誼活動

教師節當天最后一節課舉行教職工拔河比賽,放學后舉行教師座談會,根據各自優勢,可談、可演、可歌、可舞,歡度教師節日。

三、活動要求

全體師生要高度重視教師節活動。各部門要按照學校安排做好宣傳發動、組織實施,密切配合,將每一項活動開展好、落實好。這次活動將表彰獎勵優秀組織者和優秀作品推薦者。全體師生要以主人翁姿態,積極參加各項活動,共同歡度自己的節日。

學校教師節策劃書篇5

SP主體方案:

SP1:全館流行商品3折起,憑VIP卡或是教師證可再享9.5折

活動時間:20__年9月9日--9月13日

費用預算:0元(由廠商承擔)

SP2:感恩教師,九月獻禮

活動時間:20__年9月9日--9月13日

領取地點:贈品處

活動內容:凡是在__百貨消費單筆實付金額滿388元即可憑當日收銀小票至贈品處領取惠爾康菊花茶一箱;滿588元即可領取抱枕一個;滿888元即可領取5公斤金龍魚大米一袋。數量有限,送完為止!

費用預算:菊花茶11元_5天_200箱=1100元抱枕20元_5天_150個=1500元

大米35元_5天_100袋=1750元小計:4350元

SP3:天使愛美麗,教師也瘋狂

活動時間:20__年9月9日--9月13日

活動地點:一樓化妝品專柜

活動內容:化妝品單筆實付金額滿200元贈送30元代金券;滿300元贈送50元代金券;滿500元贈送100元代金券。

費用預算:0元(由廠商承擔)

SP4:黃金驚價,絕對驚喜

活動時間:20__年9月9日--9月13日

活動地點:珠寶區

活動內容:感恩教師節,百萬黃金補貼,先到先得,黃金每克300減30,單筆單柜消費滿3000返現50元,滿5000返現100元。

費用預算:0元(由廠商承擔)

SP5:銀行卡會員特權日

活動時間:20__年9月9日--9月13日

領取地點:贈品處

活動內容:凡在__百貨單筆實付金額消費刷交通銀行/光大銀行/農業銀行滿288即可領取精美卡包一個,滿388即可領取品牌水杯一個,滿588即可領取太陽城高級遮陽傘一把。顧客請憑當日pos單據至贈品處領取。贈品以實物為準!

費用預算:0(由銀行承擔)

SP6:教師尊享,十倍禮遇

活動時間:20__年9月10日(僅一天)

活動地點:百貨所有樓層

活動內容:凡是光臨__百貨的教師皆可憑教師相關有效證件至服務臺免費辦理VIP卡一張,并享有開卡即送800積分的優待,且凡在__百貨任意消費的VIP教師可持VIP卡以及教師相關的有效證件皆可享受十倍積分。

PR主體方案:

PR1:師情化意,__傳達

活動時間:20__年9月9日—9月13日

活動地點:商場大門口

活動方式:免費賀卡發放,桌子上擺放著主題為“教師節”的賀卡(需由一名工作人員看管),賀卡并設置__百貨的logo。凡是在__百貨任意消費的顧客皆可憑收銀小票領取一張免費的賀卡,并在上面寫上對恩師祝福的話語,填寫完的顧客并將其裝進信封,并按照信封的格式填寫完整,我們將為顧客免費傳達(與郵局合作)。

費用預算:3000元

PR2:關愛教師,從口開始

活動時間:20__年9月9日—9月13日

活動地點:外廣場

活動方式:與當地的___醫院合作,邀請專業口腔醫師為光臨__百貨的教師免費檢查,現場并免費贈送菊花茶,檢查前教師需出示個人有限證件,工作人員做好登記工作。

費用預算:3000元(其他費用由___醫院承擔)

媒體設置

1、DM制作/投遞(10萬份)

2、手機短信(30萬條)

3、移動宣傳車

4、電梯廣告

5、新浪微博及微信公眾平臺

美陳布置

1、VDM點布置

2、活動告示牌

3、館內海報

4、店柜活動POP

5、直升梯門貼

6、造型門

各部門配合事項:

企劃部:①負責活動的執行跟進;②負責做好現場氛圍的布置;③負責對接媒體事項;④負責賣場播音的及時更新;⑤活動效果分析報告及總結。

營業部:①負責各廠家活動洽談;②負責與營業員做好活動宣導。

防損部:①對突發事件的及時處理;②負責維護商場日常秩序保證門通的流暢;

人事部:負責組織后勤工作人員,配合做好現場工作的需求。

養護部:促銷期間各個專柜硬件的維護及商場照明、水電的維修,場內溫度的控制。

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