亚洲一区二区三区不卡国产欧美_欧美精品一区二区久久久_久久riav二区三区_韩国三级电影久久久久久_jizz国产免费_在线观看日韩www视频免费_亚洲 小说区 图片区_欧美另类暴力丝袜_黄色av网站免费观看_日韩精品在线观看网站_99视频在线视频_久久久国际精品

寫方案網(wǎng) > 年會方案 >

公司年會策劃方案案例范文

時間: 新華 年會方案

方案可以預(yù)計未來可能的變化,從而制定適應(yīng)變化的最佳方案,減少工作中的失誤。公司年會策劃方案案例范文要怎么寫?接下來給大家?guī)砉灸陼邉澐桨赴咐段模奖愦蠹覍W(xué)習(xí)。

公司年會策劃方案案例范文篇1

一、年會策劃方案的背景

每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會,一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰,鼓勵員工再接再厲,共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全,這個公司年會也是要開的.,并且是開的繪聲繪色。

二、年會的具體安排

年會時間:x月x日下午3點到21點。

年會地點:公司會議室。

年會人員:公司全體人員。(不可缺席)

年會內(nèi)容:簡介。(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎)

三、年會經(jīng)費預(yù)算

經(jīng)費這個是個大前提,這個年會是相當(dāng)重要的,我想做好了對公司對員工都是非常好的,因此這個經(jīng)費只要嚴(yán)格把關(guān),不浪費、不克扣,還是沒問題的。(本著清晰明了)

俗話說要么不做要么咱就做好,我們公司那是做的相當(dāng)成功的!

首先的一個小重點:許愿簽到墻。

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,這個有個深遠的意義呢,大家都把新一年的愿望寫上去,等到年會結(jié)束的時候,我們就會將這些簽到愿望小心的整理好,這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑,只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。

其次得說一下鮮花的布置,小細節(jié)決定大成功:

會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花為主,在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。

再次就是氣球,這個是要為年會活動做準(zhǔn)備的,因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團結(jié)合作,促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。再次就是會議室空間布置,總的而言就是要留下一個主席臺,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點要做的充分哦。

四、年會開始時間

我們公司年會準(zhǔn)時下午3點開始:

1、宣布年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結(jié)、表彰,并且為下一年的工作做一個部署。

2、各部門經(jīng)理做一個總結(jié),為下一年的工作做部署。

3、先進個人做一個演講。

4、表彰先進個人、先進部門。

5、聚餐活動開始。

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的布置就起到了作用。

五、游戲環(huán)節(jié)

1、成語接龍:

道具:酒水、若干人。

規(guī)則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推,誰么有對上來對不起請喝酒。(女士可以飲料)

2、猜動物

人數(shù):多人。

用具:紙片。

方法:用事先準(zhǔn)備好的紙片,在上面寫好各種動物,然后讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然后分別表演,不能說話,讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定,一、表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。二、表演者生動的表演出了自己的角色,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。

3、報拍7

人數(shù):無限制。(夠大)

用具:沒有。

方法:多人參與,從1—99報數(shù),但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候,不許報數(shù),還要拍下一個人得后腦勺,下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。

雖然是個很小的游戲,很簡單的算術(shù),但是沒有人可以避免犯錯。所以說:“人數(shù)是越多越好”。

4、熊來了(我愛你更有趣)

參加人員:約束8—15人,分成若干組。

游戲規(guī)則:

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問:“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規(guī)則,確實地重復(fù)回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣。

5、活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。

游戲只是一個輔助,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。

六、要點

1、經(jīng)費一定要提前到位。(清晰明了)

2、時間還要精準(zhǔn)把握。(不要太晚)

3、錄像拍攝。(豐富企業(yè)文化)

4、各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準(zhǔn)把握。(分工明確)

七、參會人員須知

1、員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

2、晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

3、解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己。

條件:

在活動前的一周,確定活動參與人數(shù),定制酒水、菜單,做好活動的各項工作,確定專門負責(zé)人。

最后總經(jīng)理做一個總結(jié)祝福,間斷明確,散會。

公司年會策劃方案案例范文篇2

一、活動目的:

為了加強企業(yè)員工的凝聚力,豐富企業(yè)文化生活;表達企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,使員工開開心心、快快樂樂過好春節(jié)。

二、活動地點:

公司卡拉ok室

三、活動內(nèi)容簡述:

活動分為三大部分

1、員工總結(jié)大會:員工總結(jié)大會從下14:00—17:303、“金猴賀歲團結(jié)奮進”為主題的春節(jié)聯(lián)歡晚會開始1由活動主持人宣布晚會開始

2首先請董事長致詞

3節(jié)目表演:節(jié)目在征集中,節(jié)目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內(nèi)容;

4節(jié)目表演設(shè)獎進行評定,設(shè)集體一等獎1名現(xiàn)金1200元、集體二等獎1名現(xiàn)現(xiàn)金800元、集體三等獎1名現(xiàn)金400元;個人一等獎1名現(xiàn)金100元/人、二等獎1名現(xiàn)金80元/人、三等獎1名現(xiàn)金60元/人;凡參加節(jié)目的人均設(shè)參與獎:食用油一瓶。

5節(jié)目評定評委組成:

6禮品派送:由企業(yè)統(tǒng)一購買禮品,所有到場的人員都有一只金猴公仔。

7有獎問答:在節(jié)目表演及禮品派送的過程中穿插進行,設(shè)問題30道題目內(nèi)容應(yīng)涉及到每個部門的.規(guī)章制度和工作內(nèi)容。答對者獎胸章一枚,或公司產(chǎn)品一份

8有獎游戲:促進春節(jié)晚會的娛樂性及員工的參與性,特設(shè)有獎游戲活動。在節(jié)目中穿插進行。獲勝者獎:高檔組合毛巾一盒,參與者獎:精美相冊一個以及閃光胸章一枚。

9幸運大抽獎:特等獎1名價值1500元一條的金項鏈;一等獎3名24k金戒指一枚;二等獎2名格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺;三等獎9名金正復(fù)讀機、美的電飯堡、高級蒸鍋;鼓勵獎40名5升金龍食用油一桶在節(jié)目中穿插進行。

四、活動預(yù)算:詳見《春節(jié)聯(lián)歡晚會活動費用預(yù)算表》

五、具體工作人員安排:

1、晚會活動主持人:;

2、攝像師:;

3、晚會導(dǎo)演:;

4、晚會現(xiàn)場維持:;

5、獎品控制協(xié)調(diào)和發(fā)放:由人事科負責(zé);

6、舞臺、場地設(shè)計:廣告科色調(diào)主要以紅色、金色為主,突出節(jié)日喜慶氣氛。

7、舞臺燈光、音響布置:設(shè)備科;

8、晚會場所布置:營銷中心人員、生產(chǎn)車間工人、人事科后勤人員;

9、晚會現(xiàn)場協(xié)助人員:;

10、游戲道具:氣球20個,乒乓球80個,繩子一捆,蘋果4個,乒乓球拍4個。負責(zé)人:。

11、晚會現(xiàn)場后勤人員:晚會用果盤,公司人事科后勤人員。

公司年會策劃方案案例范文篇3

一、年會主題

20__年新春團拜會。

二、年會時間

20__年x月__日下午x點。

三、年會地點

__酒店。

四、年會形式

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結(jié)合的形式。

五、參會人員(詳見與會人員名單)

1、公司全體干部、員工,總?cè)藬?shù):x人。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)x人。

3、各部員工x人。

六、人員準(zhǔn)備

1、總協(xié)調(diào):__。

2、成員:人力行政部全體。

1)主持人:各部門自行串詞(根據(jù)節(jié)目準(zhǔn)備主持串詞)。

七、晚宴安排

共5桌,詳情見座次表,每席10人左右。

酒水安排:

白酒1瓶桌x元瓶。

紅酒2瓶桌x元瓶。

啤酒1箱桌x元箱。

飲料2瓶桌x元瓶。

總預(yù)算:x元。

八、年會流程

1、14:30——15:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設(shè)置抽獎箱,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等;

2、15:00領(lǐng)導(dǎo)入席,x總講話并宣布年會開始。

3、15:00—15:10x總致辭,x總致辭(各5分鐘)。

4、15:20年會正式開始:

一、人力行政部:由x總串場,引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節(jié)目。表演結(jié)束后,由x總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,并發(fā)放獎品。

二、企劃部:由x總串場,引出節(jié)目。表演結(jié)束后,由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者,并發(fā)放獎品。

三、媒介部:由負責(zé)人引出節(jié)目,結(jié)束后,由x總抽取五位幸運獎,并發(fā)放獎品。

四、游戲環(huán)節(jié):結(jié)束后,由x總抽取五位四等獎,并發(fā)放獎品。

五、銷售部:由負責(zé)人引出節(jié)目,結(jié)束后由x總抽取一位三等獎,并發(fā)放獎品。

六、修改部:由x總引出節(jié)目,結(jié)束后抽取二位三等獎,并發(fā)放獎品。

七、產(chǎn)品部:由x總串場,引出節(jié)目。結(jié)束后,x總抽取二位二等獎,并發(fā)放獎品。

八、游戲環(huán)節(jié):結(jié)束后,由x總抽取一位一等獎,并發(fā)放獎品。

九、領(lǐng)導(dǎo)祝福語:七位領(lǐng)導(dǎo)分別送一句祝福語,x總宣布晚宴正式開始。

備注:參與游戲的'員工結(jié)束后可領(lǐng)取參與獎,具體游戲的設(shè)置根據(jù)部門報的節(jié)目數(shù)量做增減調(diào)整。

5、16:00—18:00用餐時間。17:30左右由余總抽取本場特等獎得主,并發(fā)放獎品。

公司年會策劃方案案例范文篇4

一、年會主題

20__年新春團拜會。

二、年會時間

20__年__月__日下午__點__分至__點__分。

三、年會地點

X酒店。

四、年會形式

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結(jié)合的形式。

五、參會人員

1、公司全體干部、員工,總?cè)藬?shù):__人。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)__人。

3、各部員工__人。

本公司參會人員根據(jù)人事部帶給的名單如下:

企劃部__人。

修改部__人。

產(chǎn)品部__人。

媒介部__人。

銷售部__人。

人事行政部__人。

六、人員準(zhǔn)備

1、總協(xié)調(diào)。

2、成員:人力行政部全體。

(1)主持人:各部門自行串詞(根據(jù)節(jié)目準(zhǔn)備主持串詞)

(2)酒店場地聯(lián)絡(luò):

(3)獎品、道具購買:

(4)現(xiàn)場場景布置:

(5)現(xiàn)場攝影攝像:

(6)現(xiàn)場電腦、音樂控制:

(7)獎券獎品保管發(fā)放:

七、晚宴安排

共__桌,詳情見座次表,每席10人左右。

酒水安排:

白酒1瓶桌120元瓶(7瓶)。

紅酒2瓶桌40元瓶(12瓶)。

啤酒1箱桌70元箱(6箱)。

飲料2瓶桌7元瓶(10瓶)。

總預(yù)算:1800元。

八、年會流程

1、14:30——15:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設(shè)置抽獎箱,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等。

2、15:00領(lǐng)導(dǎo)入席,__總講話并宣布年會開始。

3、15:00-15:10余總致辭,__總致辭(各5分鐘)。

4、15:20年會正式開始。

(一)人力行政部:由胡總串場,引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節(jié)目。表演結(jié)束后,由__總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,并發(fā)放獎品。

(二)企劃部:由__總串場,引出節(jié)目。表演結(jié)束后,由__總、__總分別抽取二名幸運獎獲得者,并發(fā)放獎品。

(三)媒介部:由負責(zé)人引出節(jié)目,結(jié)束后,由__總抽取五位幸運獎,并發(fā)放獎品。

(四)游戲環(huán)節(jié):結(jié)束后,由__總抽取五位四等獎,并發(fā)放獎品。

(五)銷售部:由負責(zé)人引出節(jié)目,結(jié)束后由__總(陳平)抽取一位三等獎,并發(fā)放獎品。

(六)修改部:由__總引出節(jié)目,結(jié)束后抽取二位三等獎,并發(fā)放獎品。

(七)產(chǎn)品部:由__總串場,引出節(jié)目。結(jié)束后,__總抽取二位二等獎,并發(fā)放獎品。

(八)游戲環(huán)節(jié):結(jié)束后,由__總抽取一位一等獎,并發(fā)放獎品。

(九)領(lǐng)導(dǎo)祝福語:七位領(lǐng)導(dǎo)分別送一句祝福語,__總宣布晚宴正式開始。

備注:參與游戲的員工結(jié)束后可領(lǐng)取參與獎,具體游戲的設(shè)置根據(jù)部門報的節(jié)目數(shù)量做增減調(diào)整。

5、16:00-18:00用餐時間。17:30左右由__總抽取本場特等獎得主,并發(fā)放獎品。

九、方案預(yù)算

控制在3萬元以內(nèi)。

公司年會策劃方案案例范文篇5

為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定舉辦2020年度總結(jié)表彰暨2020年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題

融合夢想 努力超越!

二、年會目的

1、對______年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定______年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

三、年會時間

1、年會策劃及準(zhǔn)備期(______年______月______日至______月______日):

本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集,節(jié)目報名截止日期______月______日。

2、年會協(xié)調(diào)及進展期(______年______月______日至______月______日):

本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。

3、年會倒計時期(______年______月______日):

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間:______年______月______日______至______。

四、年會概況

活動地點: 酒店,提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。

參會人員:公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工

組織形式:由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

五、年會工作項目組成員及分工

組 長:______

副組長:______

副組長:______

副組長:______

主持人:_______

六、節(jié)目參與形式

以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會節(jié)目報名方式:郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。

報名聯(lián)系人:______ 聯(lián)系方式:______ 郵箱:______

七、年會籌備階段

? 節(jié)目編排

為了使公司年會保質(zhì)保量完成,節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,以達到預(yù)期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

1、排練時間:______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;

2、排練地點:________________________;

3、年會節(jié)目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;

4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項目組,在年會節(jié)目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責(zé),請參演人員一定切記;

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

6、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞。

? 與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排:

1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準(zhǔn)備和頒獎順序安排;

2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排;

3、迎接及引導(dǎo)入座。

? 與會嘉賓的邀請與安排

1、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,晚會當(dāng)天再次確認嘉賓能否準(zhǔn)時參加;

2、嘉賓胸花的準(zhǔn)備;

3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。

? 會場布置與酒店協(xié)調(diào)

1、負責(zé)人應(yīng)提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責(zé)人協(xié)調(diào)會場布置事項安排;

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位;

3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;

4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

? 與會人員的安全返回

1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,公司包車和自駕車。

2、員工,公司包車。

? 可能出現(xiàn)問題及解決方案

1、路上堵車

◆可提前2-3個小時出發(fā),避開高峰期。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到

◆盡量提前去接,若遲到可先開始節(jié)目。

3、音響設(shè)備故障

◆提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常,若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。

4、出現(xiàn)醉酒

◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

八、年會流程

年會整體分為五個部分:領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進行。

? 領(lǐng)導(dǎo)致辭

1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;

2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席;

3、開場舞蹈;

4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;

5、董事長致辭。

? 優(yōu)秀員工表彰

1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預(yù)算之列;

2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;

3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,做好PPT,在主持人宣讀獲獎時投影展示;

4、工作人員提前準(zhǔn)備好證書和獎金,頒獎領(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎員工準(zhǔn)備上臺,同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)),依次頒獎;

5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念;

6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結(jié)會議上。

? 節(jié)目表演

1、主持人串詞,將節(jié)目起到承上啟下的作用;

2、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;

3、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進行評分,具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;

4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果;

5、節(jié)目評選分為最佳人氣獎,最佳表演獎,最佳創(chuàng)意獎等,每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為______元、______元、______元;

6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后,所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影,表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。

? 幸運大抽獎

1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中,由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián)),按照順序發(fā)放;

2、共設(shè)立四個獎項。獎品價值設(shè)立,一等獎______元一名;二等獎______元二名,三等獎______元三名,鼓勵獎______名,獎品為等值物品;

3、抽獎形式采取隨機抽取的形式,由公司領(lǐng)導(dǎo)進行抽獎,順序由低等至高等,當(dāng)場憑抽獎號碼?醫(yī)保緄筆比瞬輝諳殖。∠畢鈄矢瘢匭魯槿。鋇匠槿⊥甌希壞冉庇曬綺_____抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛;

4、所有抽中獎品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個,抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟?

5、抽獎結(jié)束后,主持人宣布活動結(jié)束,邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始;

6、會務(wù)組進行會場清理,我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

? 年會聚餐

1、地點:與節(jié)目表演場所在同一地點。時間:______開始;

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負責(zé)人進行溝通,準(zhǔn)備上涼菜;

4、明確桌長姓名和職責(zé)(調(diào)節(jié)氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

5、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。

全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結(jié)束,整個年會結(jié)束。

九、注意事項

1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

2、提前采購年會所需的物品;

3、會場需提前布置,包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

4、時間的把控,主持人應(yīng)注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預(yù)定時間;

5、會務(wù)人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關(guān)責(zé)任人,確定每一項工作的負責(zé)人,例如:現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等,中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決;

6、嚴(yán)禁酒后鬧事,如若發(fā)生,公司將追究事故責(zé)任人。

十、費用預(yù)算

費用項目數(shù)量費用備注租用酒店會議室1個 節(jié)目表演評選獲獎3個 最佳人氣獎______元,最佳表演獎______元,最佳創(chuàng)意獎______元節(jié)目表演參與獎 抽獎獎品個 一等獎______元一名;二等獎______元二名,三等獎______元三名,鼓勵獎______元二十名游戲獎個 年會工作項目組服務(wù)慰問品個 員工聚餐費用桌,每桌1500元餐費計算聚餐食品、酒水30桌 服裝道具租賃,會場搭建布置、背景板、橫幅 條幅文字:“________________________”合計:______元

70829 亚洲国产人成综合网站| 亚洲女人天堂成人av在线| 日韩视频免费观看高清完整版| 91亚洲精品久久久蜜桃借种| 国产午夜视频在线播放| 激情av综合网| 国产亚洲人成网站在线观看| 欧美大片在线观看| 精品久久一二三| 久久成人免费网站| 亚洲午夜精品国产| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 国产91视频一区| av中文字幕免费在线观看| 久久久久久亚洲综合影院红桃 | 国产精品色一区二区三区| 亚洲自拍偷拍九九九| 亚洲天堂色网站| 久久久久亚洲av无码专区| 五月婷婷丁香网| 欧美网站大全在线观看| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 日韩精品在线观看网站| av动漫在线播放| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 色婷婷成人综合| 日本人妻伦在线中文字幕| 少妇视频在线播放| av中文字幕一区| 久久久久久成人| 成人免费xxxxx在线观看| 91在线免费看网站| 亚洲精品成人久久久998| 日本免费a视频| 国产suv一区二区三区88区| 国产69精品久久久久久| 欧美一级xxxx| 国产精品免费视频观看| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 美女999久久久精品视频| 丝袜亚洲另类欧美| 欧美日韩精品久久| 国产中文字幕一区| 久久成人免费视频| 亚洲国产午夜精品| 国产一区二区三区蝌蚪| 欧美影院久久久| 91久热免费在线视频| 第九区2中文字幕| 在线观看福利片| 亚洲av无码乱码国产精品| 欧美亚洲国产另类| 中文在线免费看视频| 色域天天综合网| 欧洲精品一区二区三区久久| 日韩一区在线播放| 日本成人在线免费视频| 日日夜夜精品免费| 欧美一二三区在线观看| 成人亚洲视频在线观看| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 欧美日韩精品在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 欧美精品免费观看二区| 玖玖爱在线精品视频| 亚洲欧美国产日韩天堂区| 青青草视频成人| 亚洲成av人影院| 国产精品69页| 亚洲风情第一页| 国产精品果冻传媒潘| 中文字幕久久网| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 日本成年人网址| 日韩理论片在线| 久久久久久久久久国产| 韩国无码av片在线观看网站| 欧美性猛交bbbbb精品| 亚洲婷婷在线视频| 黄色片视频在线| 欧美日韩高清在线播放| 日韩av在线中文| 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 亚洲一区三区电影在线观看| 中文天堂在线资源| 97超级碰碰| 欧美视频xxx| 久久久亚洲精选| 伊人色综合久久久| 日韩av成人在线| 黑人巨大国产9丨视频| 中文无码av一区二区三区| 欧美综合色免费| 一区一区视频| 欧美一卡二卡三卡| 久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽| 97超级碰在线看视频免费在线看 | 亚洲欧美色图小说| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂| 精品国产精品三级精品av网址| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 午夜在线视频免费| 国产91亚洲精品一区二区三区| 麻豆91在线看| 欧美一级艳片视频免费观看| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清 | 国产福利精品av综合导导航| 久久蜜桃精品| 欧美成人福利在线观看| 亚洲欧洲国产精品久久| 成人国产在线视频| 精品国产美女在线| 久久久久9999亚洲精品| 思思久久精品视频| 日韩中文在线观看| 国产剧情一区二区三区| 久艹在线免费观看| 亚洲精品一区二区三区不| 国产一区视频免费观看| 国产一区不卡精品| 国产91视觉| 狠狠色综合色综合网络| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 成人美女视频在线观看| 日日碰狠狠丁香久燥| 高跟丝袜欧美一区| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 三区四区在线观看| 欧美极品日韩| 777a∨成人精品桃花网| 国产视频在线观看免费| 亚洲永久一区二区三区在线| 欧美精品一二三| 在线免费看av网站| 欧美成人精品三级在线观看| 中文字幕在线网址| 久草一区二区| 亚洲亚洲精品在线观看| 国产真实老熟女无套内射| 18欧美亚洲精品| 欧美一级片在线免费观看| 欧美电影一区二区三区| 国产精品免费看久久久无码| 成人免费的视频| 天天躁日日躁狠狠躁av| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 夫妇露脸对白88av| 亚洲天堂网在线观看| av资源站久久亚洲| www.色视频| 亚洲精品国产精品久久清纯直播| 污污视频在线免费| 欧美在线影院一区二区| 懂色av粉嫩av浪潮av| 欧美成人一区二区三区片免费| 国产视频丨精品|在线观看| 国产淫片av片久久久久久| 波多野结衣爱爱视频| 久久韩剧网电视剧| 美女日韩在线中文字幕| 在线观看三级网站| 欧美一区二区三区视频在线观看| 中文字幕一区在线播放| 久久综合一区| 欧美亚洲日本国产| 久久中文字幕免费| 青青影院一区二区三区四区| 成人激情视频网站| 一区二区免费在线视频| 精品国产福利在线| 无码视频在线观看| 99精品视频网站| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 久久久久久久久久伊人| 日韩一区二区免费电影| 精品国产av一区二区三区| av女优在线播放| av亚洲精华国产精华| 亚洲精品少妇一区二区| 日韩电影网在线| 国内精品久久久久影院色| 欧美激情亚洲天堂| 91麻豆国产自产在线观看| 91小视频网站| 欧美日韩一区高清| 黄色在线免费观看| 久久精品美女视频网站| 四虎永久在线精品免费网址| 91免费国产精品| 亚洲成人av片在线观看| 蜜桃视频免费观看一区| 成人欧美精品一区二区| 国产精品久久久久久中文字| 亚洲最新在线观看| 亚洲天堂av片| 国产成人永久免费视频| 在线观看欧美www| 久久综合中文字幕| 日本一区二区网站| 午夜免费福利小电影| 日韩视频在线免费观看| 国产精品天天摸av网| 国产一区不卡在线| 国产精品入口芒果| 中文字幕人成不卡一区| 艳妇乳肉豪妇荡乳xxx| 伊人亚洲福利一区二区三区| 国产成人毛毛毛片| 黄色小视频免费网站| 91黄色国产视频| 国产精品美女一区二区在线观看| 日韩欧美中文字幕视频| 国产a一区二区| 欧美视频免费在线| 久久视频免费看| 精品国产综合久久| 亚洲国产精品中文| 国产精品久久久久毛片软件| 一级黄色短视频| 日韩精品xxx| 一区二区三区|亚洲午夜| 久久久人成影片一区二区三区观看| 国产a视频精品免费观看| 欧美极品aaaaabbbbb| 在线码字幕一区| 日本不卡高字幕在线2019| 欧美在线免费视屏| 99久久99久久免费精品蜜臀| 一级黄色片免费| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 色系网站成人免费| 91免费看`日韩一区二区| 国产高清视频免费观看| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 亚洲天堂第一区| 国产日韩精品在线观看| 久久精品在线视频| 日韩色视频在线观看| 偷拍一区二区三区四区| 中文一区二区在线观看| 国产成人小视频| 一级黄色大毛片| 亚洲国产美女视频| 朝桐光av一区二区三区| 午夜久久福利视频| 99999精品视频| 国产91沈先生在线播放| 国产精品久久久久影院日本| 精品国偷自产在线视频| 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 日韩免费一级片| 国产免费美女视频| 91嫩草丨国产丨精品| 1024手机在线观看你懂的| 91porn在线| 欧美一级特黄a| 亚洲一区二区三区涩| 国产在线欧美日韩| 国产一区免费在线| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 久久精品国产2020观看福利| 欧美精品久久天天躁| 在线视频你懂得一区二区三区| 精品福利免费观看| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲a视频在线| 偷拍精品一区二区三区| 久热精品视频| aa级大片欧美| 亚洲精品ww久久久久久p站| 国产欧美一二三区| 亚洲国产欧美日韩另类综合 | 欧美国产亚洲一区| 午夜啪啪福利视频| 精品国偷自产一区二区三区| 日韩av新片网| 四季av综合网站| 久久成人激情视频| 91亚洲一区二区| 香蕉视频1024| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 特级西西人体4444xxxx| 国产精品国产三级国产传播| 在线观看免费视频a| 91丨porny丨在线中文| 黄色精品一二区| 国产视频一区在线播放| 欧美午夜精品一区| 日韩av中文字幕在线| 欧美大片大片在线播放| 成人黄色短视频在线观看 | 色婷婷激情视频| 成人性生交视频免费观看| xxxx 国产| 日本不卡不码高清免费观看 | 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 91精品综合久久久久久五月天| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 成人在线视频一区二区三区| 丰满少妇中文字幕| 久久久国产精品人人片| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 久久网站热最新地址| 欧美日韩黄色影视| 国产精品678| 久久www视频| 久久久久久久麻豆| 老熟妇一区二区三区啪啪| 男人日女人网站| 免费观看在线综合色| 色国产精品一区在线观看| 欧美精品一区三区| 国产在线资源一区| 四虎永久在线精品无码视频| 特级西西人体wwwww| 人成网站在线观看| 欧美日韩精品国产| 国产精品视频精品视频| 亚洲911精品成人18网站| 国产精品第二十页| 国产精品原创巨作av| 亚洲av无码国产精品永久一区| 国产综合色视频| 欧美黑人国产人伦爽爽爽| 国产精品一区二区人妻喷水| 久热精品在线| 欧美一级欧美三级在线观看| 欧美日韩三区四区| 91精品人妻一区二区三区蜜桃2| 视频在线观看91| 91精品国产福利在线观看| 日本精品va在线观看| 久久精品视频91| 日本精品一二区| 亚洲国产va精品久久久不卡综合 | 伦理中文字幕亚洲| 国产精品三级一区二区| 国产一级片av| 欧美日韩午夜剧场| 激情视频一区二区| aaaaaav| 少妇一级淫片免费看| 亚洲精品一区二区精华| 久久人人爽人人爽人人av| 国产精品99无码一区二区| 亚洲制服丝袜在线| 成人精品在线视频| 超碰97在线资源站| 国产麻豆精品一区二区| 少妇激情综合网| 星空大象在线观看免费播放| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 欧美在线日韩在线| 在线观看成人毛片| 国产精品久久一级| 97视频热人人精品| 丰满少妇xoxoxo视频| 欧美丝袜第一区| 特大黑人娇小亚洲女mp4| 国产三级伦理片| 亚洲欧美日韩精品久久| 国产freexxxx性播放麻豆| 国产精品一区免费在线观看| 国产热re99久久6国产精品| 久久久久久久久久久影院| 色综合天天综合在线视频| 国产成人一区二区三区别| 亚洲国产精品久久久久爰性色 | 欧美 日韩精品| 久久狠狠亚洲综合| 国产欧美日韩综合精品| 亚洲天堂中文在线| 国产婷婷成人久久av免费高清| 亚洲中文字幕无码专区| 91网址在线看| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区 | 欧美久久高跟鞋激| 伊人av成人| 老司机精品视频导航| 91精品综合久久| 黑人操亚洲女人| 国产精品视频精品| 天天天天天天天干| 91超碰caoporn97人人| www黄色在线观看| 欧美激情在线观看视频| 亚洲熟女乱色一区二区三区久久久| 欧美精品第一页在线播放| 精产国品一区二区| 精品国产依人香蕉在线精品| 中文字幕免费看| 有码中文亚洲精品| frxxee中国xxx麻豆hd| 精品亚洲一区二区三区| 91香蕉视频网| 日韩精品视频在线观看免费| 艳妇乳肉豪妇荡乳xxx| 日韩欧美成人一区| 熟女人妻在线视频| 亚洲欧美国产精品va在线观看| 青青青视频在线播放| 亚洲国产精品大全| 三上悠亚作品在线观看| 亚洲免费视频一区二区|