制定方案可以更好地了解工作流程，從而選擇相應的工作方法和技巧，提高工作效率和質量。想知道如何寫出優秀的公司年會活動方案計劃嗎？這里為大家分享公司年會活動方案計劃，快來學習吧！

公司年會活動方案計劃篇1

時間：20x年1月末

地點：公司大會議室、x餐廳、xKTV

參加人數：公司全員

所需時間總計：7小時

一、活動目的

對20x年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。

二、年會主題

揚帆起航●輝煌20x

三、年會安排

1、茶話會

1)時間：下午3時-5時

2)內容：

a)各部門就20x年的工作進行總結，20x年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;

c)領導總結發言;

d)表彰優秀員工;

e)公司員工大合影。

2、聚餐

1)時間：晚上5時-7時

2)內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

3、KTV聯歡

1)時間：晚上7時-10時

2)內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。

4、活動結束

四、人員安排及職責

1、總負責：x

主要工作：總體協調，人員調配。

2、策劃和現場協調：x

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

3、后勤：x

主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

4、會場布置：x

5、活動主持：x

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

五、會場布置

公司大會議室

A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干

六、獎品設置

一等獎：iPad;

二等獎：iPhone;

三等獎：豆漿機;

優秀員工獎：空氣凈化器。

七、員工文藝匯演、抽獎、游戲

1)節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。

2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3)游戲：暫無

八、預算

茶話會：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

公司年會活動方案計劃篇2

20x年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于x年x月x日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力

二、年會地點：辦公區大會議室

三、年會時間安排：

(1)年會策劃及準備期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(x月x日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間：x年x月x日晚x：x至x：x

四、年會節目報名方式：

1.及時通報名、電話報名、現場報名

2.聯系人：x 聯系方式：x

五、參會人員：x

年會節目要求：x

歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

5.優秀員工發言

6.聯歡會節目表演

7.互動小游戲

8.閉幕詞

注意事項：x

公司年會活動方案計劃篇3

1、摘紅包

把個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里，年會上領導隨機摘取一個，然后打電話給獲獎人。懸念十足，氣氛緊張。

2、電腦隨機

安裝了一個抽獎軟件，需要將全體員工的名字清單導入到軟件系統里，播放隨機閃爍，抽獎時投影在大屏幕上，領導喊停，有人在電腦上操作按暫停，屏幕上顯示的名字為中獎者。還可以優化一下，將員工的照片和名字一起投到大屏幕上，這樣方便大家認識。這個軟件還有一個好處是，已中獎的名字會自動在系統中刪除，并且還可以查到中獎名單。

3、手機號碼搶奪

現場公布一個手機號碼，主持人含開始以后大家同時撥打，看誰先打通即可獲獎；

4、氣球

將一，二，三，四，五等獎和其他的獎項分別放入氣球內并充上氣，使之吊在或者懸浮在空中，然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券，幸運者中獎。為了增加現場觀賞氣氛，可在里面增加一些彩紙片，另外為了增加獲獎難度，可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等。

5、飛鏢

飛鏢制作成飛機的模樣，沒人的號碼用黃色標簽做成云朵模樣黏貼在背景板上，年會背景板緩緩移動，扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達"。

6、搖獎機搖獎

搖獎機使箱內號碼球轉動，電控模塊按照時間設置定時開啟出球閥，依次選出規定數量的搖獎球，搖獎結束后電源自動關閉。使用選號機開獎，是當今世界公認最公平公正的方式，該設備全透明的設計，開獎時一目了然，不怕被懷疑黑箱操作，體現出絕對的公平公正搖獎開獎方式。

7、藏寶圖

在開party前將具有獎品的'小紙粘在杯碟椅子等地方上，一張藏寶圖分2份對開的，上邊寫著禮品的號碼（分2份的就是個號碼有2分的，其中一分是真的，一分是假的）當他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的，在找藏寶圖時就可以互動作用了，不過號碼里的禮品一定要放點好玩的東西的（奶瓶，尿不濕），也要放點大獎，當同一張小紙合起來，就可以上換獎了，也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的。那時就會鬧出很多笑話，例如有人的藏寶圖只找到半張紙時，他就只能會看領導的杯杯碟碟了。強調團隊合作的重要性。

8、砸金蛋

定制金蛋時事先放入需要的獎項，將其吊在空中，然后每人選擇一個金蛋砸碎，幸運者中獎。

9、福利彩票機

年會入場嘉賓人手一張自制彩票，模仿一場彩票現場開獎的緊張刺激。福彩—有福又有才。

10、轉盤抽獎

數字，轉動三次構成一組百位數，號碼對應者獲獎。隨著號碼的逐一產生，現場配合音響效果能創造處激人心的效果。

公司年會活動方案計劃篇4

方案背景

華奧奧迪成立至今，通過大家齊心協力的努力，收獲頗豐，繼而展望未來，載著這份成就邁向更輝煌燦爛的明天;西方圣誕節和中國傳統元旦節一起和全體員工共同度過，讓大家感受到中國節日的氛圍，了解到西方的圣誕節，中西合璧的演出更具特色。

活動目的

(1)增強企業核心凝聚力，及項目市場競爭力，整合資源，再創輝煌

(2)調動員工積極性，使其感受企業的關懷與關愛，提升員工的企業歸屬感和認同感

(3)圣誕節和中國的元旦節一起過，讓員工學習到外國文化時也感受到濃濃的中國的新年

策劃思路

用一場具有中西文化的精彩絕倫的演出來回報員工對企業的盡心盡力的付出，同時祝愿大家來年更創輝煌;讓大家感受到節日的喜慶。

組織形式

中西合璧的表演形式

(中國風的表演，西方文化的演出，抽獎環節，自助中西餐等)

中國式的表演和西式表演穿插交換表演，自助餐也分為中西餐區這樣方便來賓的自由選擇。

場地選擇

適用于酒店會場，會議廳，寬闊的場地，建議在室內舉行,這樣燈光效果較好

活動前期籌備：

活動策劃小組：劃分好個小組所負責的項目以及人員的合理分配

活動執行小組：信息的發布，參會人員的確認，會場布置，物料準備等

活動時間準備：

日期 籌備項目

12月5日前 確定舉辦場地時間

12月6日前 確定演員及節目單

12月8日前 確定晚會菜單、酒水

12月10日前 確定會場布置方案

12月12日前 確定所有晚會的工作人員

12月14日前 公司內部發布年會消息

12月16日前 對所有工作人員進行培訓

12月18日前 籌備好晚會的全部工作

12月20日前 發出邀請函

12月23日前 基本確認參會人員

12月24日前 參會人員名單印制完畢 ，確定好接送來賓的車輛

晚會前一天：確定晚會全部工作準備完畢，對所有參會工作人員再次培訓指導。

晚會前一天晚上：布置好會場，舞臺燈光音響設備搭建好。

活動流程：

(1)來賓簽到

(2)介紹主要來賓及企業領導致開幕詞

(3)開場由全體員工來賓進行交際舞

(4)舞蹈過后來賓可自由進行自助餐及酒會

(5)開始進行精彩的中西文藝表演演出

(6)期間安插抽獎及頒獎環節

(7)全體員工謝幕時進行集體合唱企業之歌

活動風險評估：

(1)突發狀況或者事件的發生

本方案會提出對于在活動進行中出現的一些風險進行預防和提出應對的方案，防止發生突發狀況時出現踩踏，混亂，舞臺搭建不穩定導致壓倒他人;所以活動前必須對安保人員進行系統的培訓并在會場周圍布置好安保人員，遇到突發事件，負責人必須有序的指揮好人員疏散。

(2)表演途中因演員或者音響各問題導致晚會不能正常進行

這時負責指揮表演方面的負責人必須有序的指揮好表演如期進行，可自由進行節目的次序調動，并提前準備好多個麥以及音響服裝和表演人員。

現場布置

會場以及舞臺上空掛滿紅紅火火的燈籠，寓意來年企業一路長紅

紅地毯兩邊擺滿圣誕樹，有一種濃濃的西方節日的氣氛

餐飲區擺滿各式各樣的中西餐菜色，來賓根據自己愛好選擇

奢華的舞臺設計，體現出企業大氣

亮點設計

中國的傳統墨舞的表演

來自美國的樂隊，熱情點燃晚會的氣氛

梁祝的凄美愛情，歌聲感染大眾

整齊有序的踢踏舞，無比震撼

中國武術享譽世界，精彩絕倫

熱情四射的光管舞，嗨翻全場

公司年會活動方案計劃篇5

已漸進尾聲，經過各級員工的共同努力和奮斗，開發區分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來的辛勤勞作，召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛，現場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業的凝聚力和向心力！為保證活動公正公開透明，特制定本活動方案。

一、活動時間

元月27日員工表彰大會期間

二、活動地點（待定）

三、活動規則

1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則；

2、相關領導抽取；

3、本次抽獎現場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10名，共18名。

四、抽獎條件

1、凡當天到場參加表彰大會的.分公司員工均可參加抽獎；2、抽獎從最低獎項開始抽起；

3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；

4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。

五、獎項設置

特等獎1名500元

一等獎2名200元

二等獎5名100元

三等獎10名50元

預計費用共計1900

六、具體流程

1、組織環節

（1）獎品采購：滿洪彬、徐佰振

（2）獎品保管：張軍燕

（3）抽獎券制作：孫佳

（4）抽獎券下發及登記：孫佳、張軍燕表彰大會前一天（元月26日）公司將抽獎券發至每名員工手中，保留抽獎券發放登記資料以備查詢；

（5）攝影：白廣新

2、抽獎環節

（1）主持：

活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。

（2）抽獎人員安排：

特等獎：集團總經理助理郝峰

一等獎：分公司總經理李光才

二等獎：分公司生產部長田保勤、財務部長劉書菊、綜合部三等獎：各部門負責人丁振云、張金錄、解國林、馬宗廣、趙俊芳

（3）抽獎箱管理、抽獎協助：劉艷艷、景圣杰

（4）副券兌獎，現場領取獎品

（5）中獎員工與領導合影

七、其他說明

1、抽獎券說明

（1）抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視為有效；

（2）正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎用；

（3）在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、副卷妥善保存，參加抽獎活動。

2、兌獎說明：

（1）此次抽獎實施現場開獎、兌獎、領獎制；

（2）所有獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，不得代領；

（3）抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格，獎項繼續保留至下一次

抽獎。

3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。

公司年會活動方案計劃篇6

20年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20年月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

第一步：入場形式

入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。

常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。

進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、GQ男人裝等等，根據公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。

高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。

第二步：暖場方式

走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。

常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。

近幾年隨著互聯網行業的蓬勃發展，催生一些跨屏互動系統，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些。

第三步：領導致辭

年會正式開始前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現場氣氛，比如領導派紅包等。

通常的形式，是用紅包塞現金派發，也有在公司內部微信群發微信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創新的發獎形式。

第四步：節目表演

每一年的年會演出都是最頭疼的環節，各部門也都絞盡腦汁策劃節目。但節目每年應當推陳出新，總是一樣的節目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來準備節目，如：

公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?

吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦?

情報局：我發現!運營妹紙是最漂亮的!

第五步：熱場游戲

策劃年會時，節目—游戲—抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應該讓老板和員工們多多互動，比如：

員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。

另外可以借鑒跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的游戲，吸引員工參與。

第六步：抽獎環節

抽獎環節根據年會整體設計時長、節目數量安排，一般在兩個節目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節目結束時候抽取。

傳統的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。

第七步：贊賞評選

策劃時，根據實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎者無疑是最大的褒獎。同樣還可以設計年會最佳節目獎，現場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節目，也是對表演者們的認可和肯定。

公司年會活動方案計劃篇7

活動主題：

__顧問20__年年終歡慶會

活動時間：

20__年12月24日

活動地點：

（待定）

參與人數：

14人（家屬報名參加，最終確定具體人數）

活動目的：

1、增強公司員工凝聚力，增進同事之間友誼，為公司的不斷發展以及20__年擁有更好的工作狀態提供準備；

2、在活動中展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，突出企業活潑創新的企業文化；

3、公司特舉辦20__年年終聯歡會以答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出，體現公司領導對員工的關愛。

活動流程：（場地可利用就餐飯店或預訂ktv包間）

17:00~18:30員工及家屬到場；

18:30晚宴開始，由領導引導大家共同舉杯，致開場詞；

18:30~19:30年會晚宴：公司領導及員工相互敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離；19:30~22:00歡樂時光：組織公司所有領導及員工共同參加小游戲；游戲環節：（2~3個）

游戲1：一人比劃一人猜

游戲內容：描述者手口并用表達要猜的內容，引導猜題人答出正確答案；游戲目的：增加活動氣氛，提升員工的表述能力，及員工間的默契度；游戲規則：每組2人參加，共設置5輪游戲，每組進行3組詞語；物料準備：生活相關熱門話題及詞語卡片30組。

游戲2：你是我的眼

游戲內容：兩人一組配合通過障礙；

游戲目的：縮短員工間的距離感，增強同事間的配合能力；

游戲規則：參與人員2男2女，男女組合，男生背女生（依實際情況女生也可背男生），

男生用眼罩蒙住眼睛，女生為男生指引路，繞過障礙物（路障可設繞過椅子、踩破氣球、采花送女生等）到達終點，最早到達者獲勝。獲勝一方可獲得紀念小獎品，輸方則需表演節目進行懲罰；

物料準備：眼罩3個，氣球、鮮花、椅子等障礙物若干。

游戲3：開啟圣誕結（依場地大小而定）

游戲目的：培養員工的凝聚力及同事間的組織配合能力；

游戲規則：七個人一組手拉手圍成一圈，然后閉上眼睛，每個人都要伸手去抓住別人的

手，左右手要分別抓一只并且不能和別人抓重復了，也就是說一只手對一只手。抓好后睜開眼睛，眼前已經是一個很復雜的結了，參加者要在不松手的情況下以最快的速度自行把結解開，最先完成的一組獲勝。獲勝一方可獲得紀念小獎品，輸方則需表演節目進行懲罰；游戲4：打開心門游戲內容：筷子運鑰匙

游戲目的`：縮減同事間的距離感，鍛煉員工的平衡力，增強同事間的配合能力；游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的

筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。獲勝一方可獲得紀念小獎品，輸方則需表演節目進行懲罰；

準備物料：12支筷子、2個鑰匙鏈；

人員分配：

物料明細及預算：