制定方案要注重方案的邏輯性和清晰度，以便客戶更好地理解和接受方案。寫好安全生產教育專題方案是有技巧的，接下來給大家分享安全生產教育專題方案，方便大家學習。

安全生產教育專題方案篇1

一、指導思想

公司開展“安全生產月”活動的指導思想是，以為指導，積極推進礦區標準化創建，以落實領導帶班下井制為重點，認真開展安全生產檢查，加強安全宣傳教育和安全知識培訓，營造“科學發展，安全發展”的文化氛圍，結合正在開展的“六大系統”建設，不斷提升安全管理人員水平，持續改善安全生產狀況，促進安全生產形勢的長期穩定。

二、活動主題

20__年全國“安全生產月”活動主題是：科學發展、安全發展。

三、活動時間

20__年6月1日至6月30日

(一)宣傳發動階段：6月1日-6月5日。召開專題會議，成立組織機構，制定實施方案，全面部署活動內容。

(二)安全活動階段：6月6日-6月28日。開展“九條”安全活動，確保活動收到實效。

(三)全面總結階段：6月28日-6月30日。全面總結安全生產月活動的活動情況。

四、組織機構

為做好20__年安全生產月活動，成立宜昌匯鑫磷化工貿有限責任公司安全生產月活動領導小組，組員名單如下：

組長：__(董事長)

副組長：__(常務副總經理)

__(副總經理兼安全生產部部長)

組員：__(副總經理兼綜合發展部部長)

__(工會主席兼新政內務部部長)

__(財務部部長)

__(技術科科長)

__(安全科科長)

__(機電科科長)

__(砦溝磷礦礦長)

__(胡家坡磷礦礦長)

領導小組下設辦公室，負責公司安全生產月活動的組織實施，指導各生產單位活動的開展。辦公地點設公司安全科辦公室，__兼任辦公室主任。

五、活動內容安排

(一)營造活動氛圍，開展一次懸掛安全宣傳標語活動。各礦山及加油站懸掛大型標語11幅(砦溝礦2幅、胡家坡礦1幅、加油站1幅、公司機關5幅)分別懸掛于主干道及顯要位置;

(二)砦溝礦區組織一次“六大系統”應急預案演練活動，由礦山救護隊親臨現場指導。

(三)公司安委會成員以“今天我是安全員”為行動指南，分別到砦溝礦和胡家坡礦井下跟班。

(四)集中對井下“三輪車“凈化裝置進行更換安裝。

(五)砦溝礦、胡家坡礦各辦一期安全知識宣傳專欄，突出安全生產月活動主題。

(六)推進公司安委會集中查隱患活動，兩礦區先自查整改后由公司安委會再次檢查隱患整改力度。

(七)公司組織在公司機關、砦溝礦、胡家坡礦觀看安全月主題片《以人為本、安全第一》和警示教育片《人命關天》，三場次。

(八)公司組織舉辦各班組“五小”競賽活動。(小改進、小發明、小設計、小建議、小革新)

(九)公司組織部分員工參觀學習明珠或華西的管理理念和生產工藝。

六、活動要求

(一)加強領導，精心組織。公司成立安全生產月活動領導小組，全面領導和組織本次安全生產月活動方案布置的各項安全活動，各生產單位主要負責人對本單位的安全活動的開展負主要責任，認真組織廣大職工積極主動參與各項安全活動。

(二)聯系實際，注重實效。密切聯系實際，將各項活動落到實處，不走過場，不流于形式，根據形式多樣、內容豐富、重點突出的安全生產月活動內容，力求取得實效。

(三)廣泛宣傳，提高認識。使每個職工認識到開展安全生產活動月的重要性和必要性，牢固樹立安全發展觀。

(四)認真總結，書面上報。活動結束后，認真總結，為安全工作再提高積累經驗，并于6月30日前向鎮安全辦上報書面總結。

安全生產教育專題方案篇2

一、活動主題

遵守安全生產法，當好第一責任人。

二、活動時間

___年6月1日～6月30日

三、活動內容

1、宣傳動員。組織開展一次宣傳動員活動，充分利用各種宣傳渠道，宣傳公司安全生產活動方案以及安全生產的重要性，進一步增強青工的安全生產責任感和安全防范意識。

2、安全培訓。組織要開展一次安全學習培訓活動，組織青年召開安全學習會，學習安全操作規程以及新的安全生產要求和標準。在培訓中，要突出安全警示教育，分析安全事故案例，觀看安全教育光盤、展板、圖文作品。

3、開展“青年安全生產示范崗”活動。組織廣大青年職工開展“上文明崗、干標準活”競賽活動，號召青年職工抵制違章，規范上崗。要求青年、團員寫出安全活動保證書，6月10日交團支部張貼到車間宣傳欄。

4、安全簽名。在6月13日開展青年安全生產簽名活動，簽名條幅的標題為“生命高于一切安全重于泰山”，組織團青進行集中簽名。

5、安全寄語征集。緊密結合本公司安全生產中心工作，各團青要激發思維、廣開言路，拿起手中的筆，以“我的安全夢”為主題，寫出自己對公司發展的安全寄語、安全愿望或安全建議，以此表達廣大團青共助企業“安全夢”的期盼和信念。要求每個車間至少撰寫兩篇作品于6月20日前交團支部，并注明所在車間、作者姓名，字數在50字以內。金鼎公司團委將對獲獎作品在團委博客進行展示，并給予相應獎勵。

6、開展“共筑安全夢青年勇爭先”主題活動。安全月期間，團支部要組織開展“我的安全夢”等主題座談會、交流會，引領教育廣大團青樹立共助企業“安全夢”的大局意識，在公司安全生產大局中找準自身工作的切入點和結合點，為公司安全生產工作做出積極貢獻。

四、活動要求

1、高度重視，精心組織。廣大團員青年要高度重視此次安全生產主題實踐活動，并積極參與到“安全生產月”活動中來。

2、加大宣傳，營造氛圍。充分利用宣傳欄、板報、網絡等媒介，對開展的活動及時報道。

3、公司團支部要將活動圖文材料于6月30日前上報金鼎公司團委郵箱。

安全生產教育專題方案篇3

為確保青奧會期間全市特種設備安全運行，根據區安委會《迎“青奧”安全生產200天專項整治行動方案》的要求，結合實際，制定本工作方案。

一、指導思想

認真貫徹落實區委、區政府關于《迎“青奧”安全生產200天專項整治行動》一系列部署要求，按照行業主管、條塊結合、屬地為主的原則，結合2014年安全工作要點，深入開展全區電梯等特種設備安全隱患整治活動，以企業自查和安全監察部門督促檢查相結合，以消除特種設備安全隱患為目的，推進落實企業安全主體責任，有效防范和堅決遏制較大以上事故發生，為青奧會成功舉辦營造良好安全環境。

二、工作目標

（一）整治范圍

全區按重要性劃分為三個區域；

1．“核心區”：是指比賽場館、訓練場館、簽約賓館、定點醫院、文化交流場所。

2．“重點區”：是指比賽場館、訓練場館、重點接待場所周邊（200米范圍內機電設備），以及火車站、軌道交通站、客運汽車站區域。

3．“外圍區”：是指上述兩個區域以外的區域，重點加強對學校、幼兒園以及醫院、商場、展覽館、公園等公眾聚集場所的電梯等特種設備。

（二）達到目標

通過專項整治活動，確保“核心區”不發生特種設備安全事故，力保“重點區”不發生特種設備安全事故，力爭“外圍區”不發生較大特種設備安全事故。

三、組織領導

成立迎“青奧”特種設備專項整治工作領導小組。組長由質監分局局長張金貴擔任；副組長由區安監局副局長沈原、質監分局副局長聶猛、區住建局副局長于永斌擔任，成員由各街道、園區分管領導擔任。

四、工作重點

專項整治工作以排查和整治青奧會“核心區”“重點區”特種設備使用單位和“外圍區”重點特種設備使用單位為重點，突出開展四項專項整治工作：

1.繼續強化使用單位主體責任落實。加強公眾聚集場所、投訴舉報率較高的重點場所電梯的安全監察；與相關部門聯動，加強對物業企業監督檢查及責任落實；進一步推進電梯管理人員“積分管理制”，嚴格落實三角鑰匙管理制度。

2.提高投訴舉報處理的規范性和效率。制定常見投訴舉報工作程序，規范、高效地處置投訴舉報；將投訴舉報列入對維保單位的故障率考核指標，進一步強化電梯維保單位監督管理。落實電梯維保單位安全管理責任，加強電梯維保單位日常維護保養落實及質量的監督檢查，促使維保單位和物業企業認真履行故障排除和日常管理職責，降低投訴舉報數量。

3、特種設備進行監督抽查，對檢查中發現的問題督促使用

單位限期整改。“誰檢查、誰簽字、誰負責”，監督檢查記錄存檔備查。重點檢查內容：“三落實、二有證、一檢驗、一應急”是否有效落實。是否制定特種設備應急救援預案和落實應急演練工作。

4.形成部門聯動工作機制，形成各相關職能部門充分發揮各自職能作用，協調配合，齊抓共管工作模式，協同處理電梯安全重大問題。

五、實施步驟

（一）動員部署階段（5月前）

召開迎“青奧”安全生產200天電梯專項整治工作動員大會，健全組織，制定實施方案，明確整治內容和安排，細化分解責任，確保整治行動有效落實。

（二）自查自糾階段（5月1日-5月25日）

按照屬地管理原則，指導特種設備的使用單位、電梯維保單位落實安全主體責任，對本單位電梯的使用、維保和管理開展自檢、自查，對本單位使用的電梯進行全面核查摸清設備底數，建立設備臺帳，全面、深入、細致地徹底排查設備隱患，確保隱患有效整改，全面排查設備隱患，督促企業落實整改消險。

（三）重點排查階段（5月25日-6月15日）

在企業自查自糾和安全監察機構重點檢查的基礎上，落實監管責任，加強對“核心區”、“重點區”電梯使用單位、“外圍區”重點電梯使用單位的設備核查，摸清設備底數，建立設備檔案。全面排查設備隱患，督促企業落實整改消險，對檢查中發現的隱患問題，全部登記造冊，按照屬地管理責任，進行聯合集中整治。

隱患排查重點檢查內容：“三落實、二有證、一檢驗、一應急”是否有效落實。即：是否落實安全生產責任制、是否落實安全管理制度、是否落實安全管理人員；是否辦理注冊登記、安全管理人員和操作人員是否持有特種設備作業人員證；是否落實定期檢驗；是否制定特種設備應急救援預案和落實應急演練工作。

（五）政府督查階段（6月15日-6月30日）

區安委辦組織相關部門，對各單位組織和實施專項治理工作，對重點企業、重點部位、重點場所發現隱患問題的落實整改情況進行督查。

專項整治結束后，各單位要鞏固專項整治成果，認真總結，及時推廣好的做法和經驗，對整治工作中突出的先進單位和個人給予表彰。

安全生產教育專題方案篇4

幾年來，我公司以安全質量標準化為重點，以規范化服務為準則，以用戶滿意為目標，高境界定位，高標準運作，高起點創新，重新制定下發了安全質量標準化規劃，全面推行了精確化管理，推動了全公司各項工作的全面發展。公司服務質量明顯好轉，環境面貌大為改觀，經濟效益大幅攀升，員工生活和精神面貌發生了深刻變化，安全質量標準化不斷深化升級，事故率大幅下降，實現了社會效益與經濟效益雙豐收。我們的具體做法是：

一、以理念導入為切入點，引領創建工作上臺階

實踐證明，沒有思想的高境界，就沒有工作的高標準。要引領安全質量標準化不斷上臺階、創水平，必須以先進的安全文化為先導，強化理念灌輸，增強創建工作的內在活力。

1、理念灌輸引導人。我們針對現狀，提煉出了“員工生命高于一切，安全責任重于泰山”的核心理念，“干部的工作在一線，重心在現場，責任在保護員工生命”的責任理念，“抓安全質量不提升就是倒退”的工作理念，“有一必爭，有冠必奪”的爭先理念和變“管理服務為服務管理、變被動服務為主動服務、變彈性服務為剛性服務”的服務理念。同時，根據工作需要，我們又建立了“一化變十化”具有__特色的安全質量標準化的建設體系（即：兩供質量精品化、運行管理制度化、服務承諾具體化、工程管理規范化、安全管理數字化、安全裝備系列化、作業牌板統一化、安全監控信息化、現場環境整潔化和安全文化人本化）。這些理念體系的提出和實施，在干部員工的思想上產生了共鳴，極大地激發了工作熱情，促進了安全質量標準化的深入開展。

2、嚴格培訓規范人。我們牢固樹立“安全以人為本，素質保證安全”的教育培訓理念，突出抓了“五級培訓”，堅持一周一專題、一旬一考問、一月一考試、一季一累計、一年一評比，嚴格計劃，嚴格落實，嚴格培訓。一是創造性地開展了“班前會”活動。二是深入開展了“學《供熱條例》、《供熱行業服務規范》、學知識、學業務、提素質、保服務”活動。三是開展了事故案例剖析教育。四是開展了員工自救互救常識培訓工作。

幾年來，公司組織員工進行脫產、半脫產培訓和特殊工種輪訓的計劃全面落實，共對公司5個特殊工種48人進行了培訓，考試成績都在90分以上，合格率達到100。

3、優化環境影響人。為規范員工行為，我們樹立了“人能改造環境，環境能夠改造人”的思想理念，在建立起安全教育陣地的同時，將安全教育輻射到公司的各個崗點。對供熱站和換熱站、供水泵站、水廠及公司辦公樓都進行了美化、亮化，對水廠房蓋、墻面、地面進行了全面的`維修和粉刷，先后綠化草坪4250m2，栽樹385棵，綠化樹墻780延長米，高標準的制作了以“法規宣傳、安全知識、親情感化”為主要內容的安全理念牌板和燈箱，創造了和諧的生產和服務環境，使員工時時處處感受到強烈的.安全文化氛圍，有效地改善了員工的心智模式，促進了員工規范操作行為的養成。

二、以強抓嚴管為根本點，創新標準化管理機制

我們制定了工作服務標準，對每一人、每一件事、每一天、每一處都實行精確控制，逐步構建起了以精確化推動質量標準化的管理體系。

1、行為精確化。對外公開、公示辦事程序和服務承諾內容，提高了服務的透明度，全方位接受用戶對供熱、供水服務工作的監督。每季度定期以測評和問卷的形式征求用戶意見，確保服務內容落實到位。同時，我們還注重制度約束的剛性管理與人性化的柔性教育相結合，以規范單位班前安全會為重點，創立并完善了“一點、二講、三說、四分、五宣誓、六上崗”班前程序，做到坐姿站姿規范統一，最優最差相互激勵，總結講評簡潔明了，安排工作重點突出，宣誓上崗精神飽滿，從一上崗就達到了行為精確。促進員工從小事做起，從細節抓起，一言一行遵章守紀，使員工服務行為和綜合素質不斷攀升。

2、管理精確化。我們始終堅持黨政工青齊抓共管，先后建立了《首問負責制》、《半小時回音制》、《各崗位安全生產責任制》、《領導干部責任追究制度》，層層明確責任，落實了各層次、各專業安全生產第一責任人，逐級簽定了安全目標責任書。如對上級檢查發現的重大問題，從生產班子逐級追究責任；公司領導在現場發現的重大問題自副總往下逐級追究責任；有關生產部室管理干部在現場發現重大問題，追究基層干部、現場班組長、安監人員的責任。安全管理出現漏洞，發生事故按其性質對生產部室負責人、專責工程師、基層干部給予撤職、降職或誡勉處分。此外，我們對公司《安全目標管理制度》、《安全檢查制度》做了必要的修改，并制定下發了《__公司生產事故應急救援預案》及《__公司20__年安全質量標準化工作規劃》，使安全質量標準化工作做到了有章可循，有法可依。

3、考核精確化。工作中，我們完善了“三三三一”的考核模式，即：安全、質量、任務各占30，培訓占10，考核細化量化到每一個單位、每一事、每一人。在不發生事故的前提下，完成考核指標的，兌現全部效益工資；否則，按比例扣發效益工資直至扣完為止。發生事故的責任者，按事故責任和性質，承擔公司對基層考核的20—40；對“嚴違”人員實行了交現金制度。通過精確考核獎懲，強化了激勵和約束機制，始終保持了安全質量管理的強勢力度。

三、以科技創新為著力點，增強公司服務保障能力

安全投入是提高公司安全水平的重要保證，也是安全質量標準化的一項重要內容。我們大力實施科技興安戰略，不斷增強公司的服務保障能力。

1、加大安全技措資金投入，完善基礎設施建設。做到統籌兼顧，專款專用，保證了安全生產，提高了服務質量。四年來，共投入工程及達標改造資金5500余萬元，對水廠、三個調峰鍋爐房及所有的供熱站和換熱站、供水泵站的設備、管路進行了更新、改造，提高了設備運行的可靠性，供熱站、換熱站、供水泵站精品率分別達到35、80和60。在供熱方面，由分散的小鍋爐房區域型供熱轉變為熱電聯產和大型調峰鍋爐房多熱源的集中型供熱網絡，建成高新科技的換熱站16座，供熱服務質量明顯好轉，室內溫度由過去的16℃提高到現在的18℃，一舉扭轉了長期以來供熱不好的被動局面，確保了供熱系統安全穩定運行，雙鴨山市區的空氣質量得到了明顯的改善；在供水方面，水廠新安裝了6臺一體化凈水設備和二次過濾消毒裝置，擴建了14100立方米的預沉池，增加了儲水能力和水調節能力，徹底改善了水質問題，老百姓都吃上了放心的自來水，得到了廣大用戶的一致贊譽，取得了良好的社會效益。

2、加速技術更新改造，確保安全效益協調發展。通過近兩年的設備更新改造和推廣應用新技術，提高了企業的科技含量和科技貢獻率。一是改造更新設備，提高使用性能。在設備選型上，遵循高可靠性、先進性、小型化、免維護的原則，改造安裝了立式高效節能水泵，采用了換熱機組取代燃煤鍋爐供熱，系統運行穩定性明顯增強，極大地提高了供熱質量和水質；二是量化分析，優化工藝技術。通過對供熱系統能耗現狀的調查分析，綜合三年來的運行參數，確定和實施了系統運行調控方案，繪制了科學的供熱系統運行控制圖，根據室外氣溫變化及時調整運行數據，保證了供熱標準和熱平衡，使供熱系統調控技術進入同行業先進行列。三是推廣應用了變頻調控、熱工監測技術，確保了系統安全運行，為改善供熱質量提供了有力保障。同時，我們通過科學調控和大力開展安全運行、經濟運行等生產競賽活動，取得了顯著的經營成果。20__～20__年度采暖期，公司全年總用電量325.38萬度，同比下降20萬度；全年用水7.6萬噸，同比下降0.28萬噸；全年用煤2.04萬噸，同比下降0.21萬噸；共節約資金62.3萬元，取得了安全質量標準化工作與經營效益雙羸。

3、加快信息化建設，不斷提高管理水平。通過幾年來的努力，公司安全生產信息調度監控系統、辦公自動化等系統已全面展開，機關辦公樓50多臺電腦已全部實現內部聯網，對供熱、供水系統和供熱首站進行24小時全天候監測，隨時掌握生產過程中運行的各種數據，每天早調度會按時通報運行數據和水、電、煤耗情況，為領導決策提供了依據。公司管理水平明顯提高，有效地保障了公司生產服務的正常運行和公司的順利發展，為提高服務質量和創建安全質量標準化公司打下了堅實的基礎。

4、加強人本管理，實現規范化服務。幾年來，我們抓住創建省級文明單位目標不放松，在加強人本管理、人性化服務的實踐中培養具有行業特色的企業精神、服務宗旨和經營理念。特別是04年參加天津全國供熱企業優質服務經驗交流會，05年北京國際供熱現狀研討會后，結合貫徹《黑龍江省供熱行業服務規范》，我們又自我加壓，提出了供熱標準化、服務承諾化，推出了七項便民措施和“六聲”、“四輕”的規范化服務的要求。在05～06年的采暖期中，為了規范服務，兌現承諾，我們先后走訪700多家用戶，先后召開各種征求意見座談會17次，收到表揚信、感謝信32封。承諾化服務、規范化服務規范了員工的職業行為，得到了用戶的廣泛贊譽，樹立了公司形象。

安全生產教育專題方案篇5

為繼續深入開展“安全生產年”活動，切實加大安全生產宣傳教育力度，普及安全知識，弘揚安全文化，進一步營造安全發展的輿論氛圍，推動安全生產法律法規的貫徹落實，促進安全生產形勢的持續穩定好轉，結合我局實際，特制定___年安全生產月活動的實施方案如下：

一、指導思想

全面貫徹落實全國、全省、全市安全生產工作會議和縣委八屆十次全會精神，結合繼續深化“安全生產年”活動的各項重點任務，以強化安全意識、提高安全素質為著力點，深入開展安全生產宣傳教育行動，推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識進企業、進工地、進鄉村、進社區、進校園，使以人為本、安全發展的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針更加深入人心，進一步促進全縣安全生產形勢的持續穩定好轉，為推進全縣經濟社會又好又快發展營造良好的環境。

二、活動主題及時間安排

活動主題：“__”。

活動時間：6月1至30日。6月11日(星期__)，開展安全生產宣傳咨詢日活動;6月份的第三個星期(6月__至__日)為應急預案演練周。

三、成立組織、加強領導

組長：__

副組長：__

成員：__

四、活動形式

1、開展安全生產宣傳咨詢日活動。6月11日，在長豐路中段(縣政府大門兩側)，按照工作部署，開展宣傳和咨詢活動，發放安全生產宣傳資料，集中宣傳黨和國家安全生產方針政策、法律法規。

2、集中開展安全生產宣傳報道。在長豐電臺、電視臺播發公益廣告;運用大眾媒體和各類基層宣傳文化陣地，大力宣傳安全生產政策措施和法律法規，宣傳先進人物和典型事跡，傳播安全知識，營造濃厚的安全生產氛圍。

3、召開局機關各科室、下屬各單位、各企業經營業主動員會，并在6月份第三個星期開展應急預案演練周。

4、開展安全生產集中執法行動。查處娛樂場所安全生產違法行為，整治重大安全隱患。

五、活動要求

(一)提高認識，加強組織領導。“安全生產月”活動是全國性安全生產集中宣傳的平臺。全系統要切實統一思想，提高認識，加強領導，把“安全生產月”活動擺上重要議事日程，確保“安全生產月”活動取得實效。

(二)多措并舉，豐富活動內容。堅持貼近基層、貼近生活、貼近群眾，多措并舉，積極舉辦文藝匯演、知識競賽、應急演練、等群眾性活動，用群眾喜聞樂見的形式，強化廣大群眾的安全意識，普及安全知識，增強活動的實效性。

(三)突出重點，推動工作落實。“安全生產月”活動要緊緊圍繞繼續深化“安全生產年”活動，扎實推進安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理“三項行動”的落實，加強安全生產體制機制法制、安全生產保障能力、安全監管隊伍“三項建設”，促進全系統安全生產形勢的進一步穩定。