在方案實施過程中，要及時與相關人員進行溝通與協調，確保方案的順利實施。安全行動專項方案要怎么寫？接下來給大家帶來安全行動專項方案，方便大家學習。

安全行動專項方案篇1

為切實加強學校消防安全工作，預防和遏制重特大火災事故的發生，確保廣大師生安全及學校穩定，根據《太和縣學校消防安全百日亮劍除患專項行動工作方案》的通知要求，結合學校的實際情況，制訂如下工作方案：

一、指導思想

認真貫徹落實上級近期關于加強消防工作的一系列重要部署，以降低火災總量、減少火災亡人數量、維護火災形勢持續穩定為目標，切實加強學校消防安全管理，建立健全消防安全責任制，全面落實消防安全措施，全面排查、集中整治學校火災隱患，最大限度地減少火災事故，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故的發生，維護社會穩定。進一步強化安全工作責任意識，提升學校、幼兒園消防安全管理水平，創造良好的消防安全環境。

二、工作目標

制定切實有效工作實施方案，加強學校消防安全工作的領導，明確學校范圍內的消防安全情況;建立和完善學校安全教育體系，制定學校消防安全應急預案并組織演練，提高學生安全意識及自防自救能力;深入排查學校火災隱患狀況，加大整治力度，完善各種消防安全設施，強化消防安全管理措施，加大宣傳教育力度，建立實行集人防、物防和技防為一體的防范格局，徹底杜絕任何安全事故的發生。

三、組織機構

成立學校消防安全嚴查整治專項行動領導小組，統一組織和協調學校火災隱患排查整治工作。確保火災隱患排查專項整治工作的.有序進行。

領導小組成員：

組長：

副組長：

組員：

四、工作要求

(一)提高認識，加強領導。要充分認識消防安全嚴查整治專項行動的重要性、必要性，正確處理消防安全與社會穩定的關系，切實把專項行動納入學校安全工作的重要議事日程，周密謀劃部署，精心組織實施。學校行政要深入一線，靠前指揮，按照“誰主管，誰負責”的原則，明確分工，落實責任，檢查、指導和督促學校有關人員開展火災隱患的自查、整改，抓好各項工作的落實，切實把專項行動抓緊、抓好、抓出成效。

(二)嚴格執法，落實責任。專項行動要嚴格執行有關法律法規和政策，嚴懲消防違法違規行為。對于專項行動期間發生的每一起火災事故都要按照“四不放過”的原則，嚴肅追究有關責任人的責任;

建立健全組織領導機構，加強內部管理，同時加強與相關部門的協調，認真梳理隱患內容，制定整改方案，落實整改責任，確保整改質量;建立和完善學校的消防安全管理責任體系，層層簽訂責任狀，按照第一責任人的職責范圍，規范其他責任人的相應工作任務和管理職責;按照消防預案的責任分工和群防群治的原則，不斷完善消防安全的巡查制度和報警制度;按照預防為主的要求，設立規范的消防疏散場地、設置合格的消防器材和設施設備，明確用火、用電、用氣的安全規程，做到職責明確，責任到人，嚴格考評。

(三)強化宣傳，把握導向。以開展學校消防安全嚴查整治專項行動為契機，以“提示公眾所在場所火災危險性;提示公眾所在場所安全逃生路線、安全出口的具體位置，遇到火災等緊急情況如何正確逃生、自救;提示公眾所在場所內應急燈、滅火器等滅火、逃生設備器材具體放置位置和使用方法”為主要內容的“三提示”主題宣傳活動。要充分利用課堂教學、班會、集體活動、廣播、板報報等形式開展形式多樣的消防安全知識宣傳教育，增強安全意識，提高廣大師生的自我防范能力、自護自救能力，防范于未然。

(四)加強信息反饋工作。要加強信息反饋工作，指定專人收集整理有關學校消防安全嚴查整治專項行動開展的情況，并及時上報。

五、措施步驟

認真開展消防嚴查整治專項行動，做好自查整改，按時上報各種報表。

學校消防嚴查整治專項行動的時間為10月至12月，按動員部署、摸底調查、自查整改、排查整治、重點整治、總結驗收等六個步驟進行。

(一)動員部署(10月1日至20日)。學校及時組織召開學校消防安全專項整治工作會議，進一步統一認識，周密部署。結合實際，制訂具體實施方案。

(二)摸底調查(10月21日至10月25日)。學校及時組織行政人員對本校消防安全情況進行全面摸底，并整理消防檔案資料，登記造冊，建立臺帳。同時召開全體教職工會議，對專項行動工作進行全面部署、強調、講解，抓好相關工作落實。

(三)自查整改(10月26日至10月31日)。結合實際，認真開展自查整改。在10月31日前，整改完畢.

(四)排查整治(11月1日至11月30日)。接受縣教育局對我校進行全面檢查。

(五)總結驗收(12月1日至12月31日)。學校對專項行動工作進行總結。

安全行動專項方案篇2

一、指導思想

全面貫徹落實黨的精神，緊密圍繞生產經營、改革發展這個中心，限度地調動發揮職工群眾的勞動積極性和創造性，促進公司各項經濟指標的完成。

二、競賽組委會

主任：

副主任：

成員：

三、活動時間

7月1日至11月30日

四、競賽內容

(一)開展以“挖潛降耗、增產增效”為主要內容的競賽

為促進公司20--年生產經營計劃的完成，確保“挖潛降耗、增產增效”目標的順利實現，在全公司范圍內要圍繞“挖潛降耗、增產增效”這條主線，結合雙增雙節的計劃目標，認真開展競賽活動。各單位要結合公司分配的“挖潛降耗、增產增效”指標，多動腦筋，多想辦法，要結合合理化建議及經濟、技術創新活動，在強化管理、降低單耗、增產增收、修舊利廢、科技創效、加強物料回收復用、壓縮非生產性支出，在精細化管理上下功夫，要提高產品質量，讓排污排煙達標運行。從大處著眼，從小處著手，節約一滴水、一滴油、一噸煤、一度電。要以目標成本管理為中心，以控制單耗為重點，層層分解指標，人人落實責任。公司工會決定對承擔公司“挖潛降耗、增產增效”指標的單位在行政考核完成的基礎上，對每個單位再進行獎勵。對煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、鑄管廠、焦化廠、礦業公司等6家主要生產單位全額完成指標每家獎勵8000元，對發電廠、制氧廠、鐵運公司、公運公司、動力廠、燃氣廠、冶金渣公司、原料廠、維檢中心等9家單位全額完成指標每家獎勵5000元(按月考核，以行政考核為準。按完成指標的百分比給予同比例獎勵)。對不承擔本次“挖潛降耗”指標的儲運中心、檢測中心、生活中心等3家單位，按年初工會下達的雙增雙節指標進行考核，對指標外超額部分進行獎勵，獎勵標準為超出部分的5%。(總獎勵額不超過計劃指標的100%)指標認定是在單位成本(費用)不超的情況下，由設備(生產)、財務部門審核認定。

(二)開展以提高職工技術素質為目的技能競賽

提高職工技術業務素質，引導更多的職工走上崗位成材，技能成才之路，是一項戰略任務。職工職業技能大賽作為工會系統的品牌工作，得到了廣大職工的認可，也是工會的重點工作。20--年集團工會將開展第八屆職工職業技能大賽。我們將以職業技能大賽為載體，認真組織。各基層工會要結合自身實際，從職業培訓、崗位練兵入手，搞好職業技能大賽的各項工作，讓技術能手脫穎而出，成為崗位技能的帶頭人。

要貫徹公司工會20--年總體思路中提出的“建學習型企業，育素質型員工”的學習理念，進一步強化培訓教育，提高職工整體素質，要充分發揮技工協會作用，開展多層次、全方位、多形式的綜合培訓，大力提高職工綜合素質。公司工會對開展技能競賽的單位撥付一定的費用。即500人以下的單位撥付費用5000元，501至1000人的。單位撥付費用8000元，1001至2000人的單位撥付費用10000元，2000人以上的單位撥付費用15000元，4000人以上的單位撥付費用20000元。

(三)搞好職工群眾安全工作開展“安康杯”競賽

開展“安康杯”競賽活動，搞好職工群眾安全工作，是實現公司安全生產目標的有效途徑，是貫徹落實公司安全生產的具體措施，也是工會工作的常項工作之一。各單位要組織動員引導廣大職工群眾積極投身到“安康杯”競賽活動之中，結合本單位實際確定活動目標，完善制度，制定措施，確定活動范圍，競賽內容，考核辦法，制定切實可行的競賽方案。狠抓落實，切實貫徹落實“安全第一、預防為主”的綜合治理方針。以“安康杯”競賽為載體，推動安全生產管理，推動安全文化建設，推進職工安全健康培訓，杜絕職業危害發生。開展反“三違”、查隱患、堵漏洞、保安全活動，開展多種形式的安全生產無事故活動，反事故演練、遇險逃生、杜絕習慣性作業等，充分調動廣大職工安全生產的積極性，不斷提高職工安全意識，努力實現公司制定的安全生產的目標。公司工會決定每月拿出5000元，對安全生產達標的先進單位(以公司安全部門考核為準)和職工群眾安全事故隱患舉報(安全合理化建議)進行獎勵。對有價值的事故隱患舉報(安全合理化建議)給予每條10——-50元不等的獎勵。

五、措施及要求

(一)勞動競賽是促進企業發展的一條有效途徑，將作為公司年終評比的重要依據，各單位要按照通知精神，進行廣泛宣傳發動，宣傳公司20--年的生產經營目標，并圍繞“挖潛降耗、全員創效”這一目標，結合本單位實際組織開展各種形式的勞動競賽，發動職工廣泛參與，創造優異成績，為公司做強發展做出貢獻。

(二)各單位要成立勞動競賽領導小組，加強對競賽全過程進行管理，要使用好競賽經費，做到專款專用，督促推進競賽各項活動的有效開展，注意發現典型，及時總結推廣，要從實際出發，注重實效，形式要多樣，方法要靈活，真正能讓職工使上勁，出上力，做到投入少，效果好。

(三)各單位要結合本單位的實際，制定本單位的勞動競賽方案。

安全行動專項方案篇3

今年6月是全國第九個“安全生產月”，活動主題是“安全發展，預防為主”。組織開展好“安全生產月”活動是安全生產“安全生產基層基礎年”活動的一項重要內容。根據上級安監部門關于開展安全生產月活動的部署要求，為深入宣傳貫徹安全生產法律法規和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，唱響安全發展主旋律，本著形式多樣、富有實效的原則，面向基層、面向企業、面向村居、面向全社會，創新載體，豐富內容，積極開展第九個安全生產月活動，著力提高全民安全素質，推動基層安全文化建設，為全社區經濟社會又好又快發展創造安全穩定的環境，結合實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

用群眾喜聞樂見、易于參與的形式，廣泛開展宣傳教育活動，弘揚安全文化，強化全民安全意識，努力形成關愛生命、關注安全的濃厚氛圍，為促進全村安全生產形勢持續穩定好轉提供輿論支持，深入推進“安全生產基層基礎年”活動和“打非、治違、抓責任”工作，緊密結合安全生產“三項行動”、“三項建設”，落實“兩個主體責任”，堅決遏制和杜絕較大以上事故，努力預防和減少一般事故，確保人民群眾生命財產安全。

二、活動安排

活動時間：6月1日至6月30日

活動主題：安全發展，預防為主

主辦單位：居委會、社區安監辦、各小組和轄區內生產經營單位。

三、活動內容

（一）“安全生產月”宣傳咨詢日

重點宣傳安全發展理念、“安全生產年”、“安全生產基層基礎年”的工作重點、安全生產法律法規和應急科普知識等。

1、集中咨詢：6月1日上午，為配合街道安委會組織的全街道安全生產大宣傳，居委會召集社區安監辦、各小組設置安全生產咨詢站點，展示安全生產法律法規知識宣傳圖片，發放安全生產科普知識宣傳材料。

2、營造氛圍：居委會要在辦公地點門前懸掛安全生產宣傳標語。如：社區主要街道、學校、建筑工地、廠礦企業等人流密集場所，懸掛張貼安全生產月主題和有關“打非、治違、抓責任”等內容的標語，設置公共宣傳欄、宣傳櫥窗，張貼安全生產宣傳畫；向社會公布安全隱患舉報電話。

（二）安全生產服務隊下生產經營單位

居委會分別組織安全法規、安全技術、安全管理和安全文化方面的安全監管、技術人員等組成服務隊，深入村所屬企業、廠礦、工地、學校，采取宣講會、培訓班、安全咨詢、安全隱患診斷、贈送安全生產學習教育資料等形式，直接向企業職工和基層群眾宣傳安全法律法規和安全知識。

（三）安全生產集中執法行動

結合夏季汛期安全生產特點，在全社區生產經營和建筑施工等重點行業領域，采取聯合執法、專項執法等形式，集中組織開展安全執法檢查隱患治理行動，嚴厲查處安全生產違法行為，嚴格整治重大安全隱患。

（四）安全生產應急預案演練周

6月份第三周為應急預案演練周。居委會要結合實際，開展安全生產事故應急救援預案演練活動，切實提高各單位及廣大干部職工應對事故災害、突發事件的應急處置能力。

重點組織全村煙花爆竹、沼氣、消防、道路交通、學校、小商場等人員密集場所方面的`安全生產應急救援預案演練，提高應對事故災難、突發事件的應急處置能力和職工自我保護意識。

（五）“安全伴我行”演講比賽

為啟發和教育企業員工珍愛生命、遵章守紀、安全生產、防范事故，營造濃厚的“以人為本、安全發展”的良好氛圍和社會風尚，積極參加在全街道范圍內組織舉辦“安全伴我行”演講比賽，選拔推薦3名優秀選手參加街道組織的比賽。

責任單位：社區安委會，社區工會、社區支部。

（六）實施“文明交通行動計劃”

在全社區范圍內組織開展為期三年的以“關愛生命、文明出行”為主題的“文明交通行動計劃”。主要內容包括：倡導機動車禮讓斑馬線等“六大文明交通行為”；摒棄機動車隨意變更車道等“六大交通陋習”；抵制酒后駕駛等“六大危險駕駛行為”；改善城市過街安全設施等“六類道路通行條件”，以切實增強公民文明交通意識，著力糾正各類違反交通法規的現象，創造良好道路交通環境，進一步提升公民文明素質和社會文明程度。

四、工作要求

（一）加強領導，科學籌劃。要切實加強居安全生產月活動的組織領導，科學制定方案，精心組織實施，居委會和安監辦要督導企業扎實開展“安全生產月”活動；企業除參加社區里組織的各項活動外，要結合單位特點，組織開展全員培訓、警示教育、班組安全建設、安全標準化建設、安全文化建設等各具特色的活動。

（二）協作聯動，突出重點。居委會要充分發揮綜合協調作用，協調村委會各小組和企業協作聯動，采取靈活多樣的形式，重點抓好“安全進企業、進校園、進家庭”三進活動和“安全生產基層基礎工作先進社區（市、區、鎮）和先進企業、安全標準化示范園村”創建活動，不斷擴大活動參與面和受眾面。

（三）輿論引導，營造氛圍。居委會要充分發揮廣播、安全生產專欄等方，緊緊圍繞“安全發展、預防為主”活動主題，采寫安全生產新聞稿件，報送安全生產宣傳信息，積極宣傳先進人物和典型事跡，傳播安全理念和安全知識，營造濃厚的“安全生產月”活動氛圍。

（四）創新思路，務求實效。居委會要積極總結活動經驗，堅持貼近實際、貼近基層、貼近群眾，按照活動總體要求，結合自身特點，創新工作思路，在形式和內容上突出特色，增強活動趣味性、吸引力和感染力，確保“安全生產月”活動取得實效。

安全行動專項方案篇4

一.活動背景

對小學生進行消防安全知識教育，是我們教育工作者義不容辭的責任。開展小學生消防安全知識是保護在校學生人身安全和合法權益的需要。在發生火災時在校小學生由于生理、心理等客觀因素，更容易受到危害。如果學生安全意識淡薄，消防常識缺乏，撲救初起火災和逃生自救互救能力低小，一旦發生火情，勢必釀成火災，造成嚴重后果。據不完全統計，每年發生火災數百起，造成經濟損失數億元，死亡人數上萬人。因此對小學生進行消防知識教育刻不容緩。

二、活動目標

1、認知目標：了解消防安全知識及怎樣預防火災事故的發生。

2、能力目標：掌握一些日常生活中的消防知識和處理火險的簡易方法，培養學生的問題意識，提高學生開展研究性學習的能力。

3、情感目標：通過這種活動的開展，使學生懂得“珍愛生命，安全第一”的意義

三、活動時間：20__年10月(紅十月活動之一)

四、活動空間：學校—消防中隊——家庭

五、活動準備：

1、談談消防安全的重要性

2、實地去消防中隊進行參觀、訪問，觀看消防安全演習，上網查資料。

六、主題確定

1、結合上網查資料及同學們知道的消防知識，討論擬定主題的名稱。

2、圍繞主題提出感興趣的值得研究的問題，預設問題。

(1)小學生消防安全知識

(2)火災發生時怎樣逃生

(3)消防器材知多少

(4)家庭失火怎樣應急

3、選擇自己感興趣的問題組成活動小組。

4、選出小組長4名，擬定小組名稱。

七、活動過程：

(一)、與縣消防中隊聯系，聘請活動指導老師。

(二)、擬定小組活動計劃

(三)、實踐活動

1、乘車到縣消防中隊參觀、訪問，觀看消防軍事演習。

2、擬定消防安全知識知多少調查問卷。

3、上網查資料

(四)、整理資料

1、制消防知識手抄報，收集各種消防器材的圖片。

2、制作宣傳卡片，自編兒歌。

3、自己出消防知識競賽試題，討論知識競賽程序。

(五)、成果展示與交流

資料集手抄報宣傳卡消防兒歌知識競賽消防器材圖片

(六)、活動總結

1、小組內進行個人總結，填寫《學生個人活動評價表》，請家長和老師填寫活動評語。

2、各小組分析本次活動的收獲與不足，填寫《小組活動自評表》

3、評選活動積極分子

4、交流活動體驗

(七)、相關資料

消防兒歌(一)

消防用具要記牢，實戰場合不可少，防火閥和消防泵，一個來滅一個防，消防高溫排煙機，大火逃生必須要，家裝鋼質防火門，勿怕大火進門燒，火場之中命難保，消防應急燈來照，可用干粉滅火器，沉著冷靜就安好，記住火警119，及時報警災可少。

消防兒歌(二)

家庭失火別著急，沉著冷靜守秩序，遇到火災別害怕，火警電話要牢記，煙霧較濃別慌張，匍匐前進有空氣，逃離火場要關門，防止火災速蔓延，搶救要及時迅速。

安全行動專項方案篇5

根據南門關街道辦事處百日安全生產專項行動的精神，我社區繼續落實開展百日安全生產專項行動，有效預防、遏制和減少安全責任事故的.發生，確保社區安全形勢穩定；并堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，結合社區工作實際情況，制定本方案。

一、落實要、夯實安全生產礎工作

對社區內企業單位、居民組長強化思想認識，全面開展安全生產大整頓、大宣傳、大培訓、大排查活動，嚴厲打擊非法建設、生產、經營行為，強化落實監管責任和企業單位主體責任，嚴防安全責任事故發生。社區居委會成立了安全責任檢查工作領導小組，組長:張英(社區責任)；副組長：李永智（社區社工）；成員：李曉芳（副主任）；田景梅（城管主任）；鄭霞（社會事務辦主任）；秦德琴（計生專干）；曾瑤瑤（文書）負責督導社區隱患清剿工作。

二、檢查實施、重點和內容

對轄區內重點企業單位：南方醫院、全興汽車修理廠、三力加油站、百江液化氣配送站、滇黔桂石油液化氣配送站、騰風網吧、福樂多超市、美佳超市及居民區樓棟、餐飲店等人員密集場所，外來務工租房戶、用電線路老化情況進行逐一細致排查；特別是易燃易爆化學危險物品的生產、儲藏、經營，發現安全隱患及時向上級主管部門匯報；同時加大宣傳力度，社區居干分組帶隊上門宣傳、提醒居民做好安全用電，注意防火防盜事項。

安全行動專項方案篇6

一、目的

消防安全培訓是消防工作的一項重要內容，也是提升公司消防能力有效途徑。通過培訓進一步提高員工消防安全意識和在突發情況下的應急能力及自救知識。為實現全員消防奠定良好基礎，進一步落實消防安全四個能力建設和推動社會“防火墻”工程進程。切實為我公司的安全運營保駕護航。

二、培訓內容：

公司消防安全常識及個人的應急處理知識

培訓時間、地點、方式和主講人

培訓時間：20__年12月11日15:00培訓地點

培訓方式：在不影響正常工作前提下個車間分批進行培訓。

主講人：林劍明公司應聘的專職消防員，消防兵退役人員

三、參訓人員

各部門直系負責人及全體員工培訓流程

1、各部門負責人做培訓動員

2、培訓開始

3、培訓完畢后由公司領導進行培訓總結

六、培訓要求

1、培訓要求全員參加，各部門負責人安排必要值班人員外其他人全員到場

2、尊重培訓人員，保持良好的培訓現場紀律，培訓過程嚴禁隨意走動、打瞌睡、接打玩手機，手機調至靜音或關機。

3、參訓人員按時到達指定地點，要求14:45分點名，點名未到按遲到或缺訓處理。

4、培訓結束，個部門負責人組織退場。

5、不遵守會場紀律、遲到、早退、缺訓按違紀處理。

七、協助部門及職責

辦公室下達和通知各部門培訓方案及協助組織培訓綜合管理部協助布置會場病參與