方案要考慮到方案的可行性和可實施性，確保方案能夠得到有效的執行和實施。要怎么寫在五一勞動節的方案呢？下面給大家分享一些在五一勞動節的方案，供大家參考。

在五一勞動節的方案篇1

為總結推廣基層工會組織和廣大職工群眾建功立業經驗，落實開發區工委管委和市總工會工作部署的做法，激發打造發展升級版、建設美麗開發區熱情，開發區總工會決定，隆重召開紀念“五一”國際勞動節暨創先爭優表彰大會，現將有關評選申報事項通知如下：

一、評選條件

(一)集體

1、A級勞動關系和諧企業

(1)企業依法建立工會組織，建立工資集體協商制度，依法簽訂并認真履行集體合同及工資專項合同。

(2)嚴格執行勞動法律法規，依法用工，勞動合同簽訂率達到100%，按期足額繳納社會保險，依法支付職工工資。

(3)職工民主管理渠道暢通。企業堅持每年召開一次職代會，實行廠務公開，公司制企業依法建立職工董事、職工監事制度。

(4)近三年來未發生危害職工人身安全的重大工傷、中毒和其他導致死亡的事故，無重大環境污染事故，無拖欠職工工資等行為，無重大勞動違法案件、勞動爭議企業敗訴案件和因勞動關系糾紛引起的職工集體訪事件。

(5)職工民主評議勞動關系和諧狀況滿意率達80%以上。

(6)誠實經營，按章納稅。近三年來，無違法違規違章經營行為、未發生偷稅、漏稅被處罰行為。

2、模范職工之家

(1)認真貫徹全總“組織起來，切實維權”的工作方針。工會組織健全。職工入會率達到95%以上;能夠依法獨立自主的開展工作，制度健全，活動正常，有規范的工會組織臺帳;工會經費使用管理符合規定;為職工群眾辦實事，得到職工群眾的擁護，職工群眾對工會的認可率達90%以上。

(2)建立平等協商簽訂《集體合同》、《工資集體合同》制度。凡具有法人資格證的企業建立了平等協商機制。《集體合同》內容充實，符合法律規定，得到切實履行，建立了合同的履約責任制和監督檢查制度，并納入行政和工會的目標管理中，職工滿意率達80%以上。

(3)基層工會建立健全以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度，企業重大決策通過職代會審議。非公企業建立了職代會或其他形式的職工民主管理制度，企業決定與職工自身利益有關的問題能夠通過一定形式吸收職工代表參與。機關和事業單位建立了民主管理和民主監督的各項制度，開展事務、校務和政務公開等方面卓有成效。

(4)積極組織實施群眾性經濟技術創新工程。開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、發明創造等群眾性活動。按照勞動保護等有關文件要求，認真做好安全生產工作，落實國家制定的有關勞動安全衛生的法律法規，不斷改善勞動衛生條件，消除事故隱患，確保職工身心健康和人身安全，無重大安全事故發生。

(5)深入持久地做好溫暖辦實事活動。關注困難職工群體的工作和生活，從工會自身特點和優勢出發，建立健全困難職工檔案和幫扶機制，滿腔熱情的為職工辦實事，做好事。

(6)努力開展職工素質工程。積極開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，全面提升職工的科學文化素質。

3、工人先鋒號

基本條件：認真貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格遵守法律法規和各項規章制度，恪守職業道德，立足本崗，開拓創新，勇于奉獻，積極投身開發區建設，在推進開發區經濟社會發展中做出突出貢獻。

同時具備下列條件之一：

(1)在全面深化改革，加快轉變經濟發展方式，調整優化經濟結構，貫徹落實開發區工委、管委安排部署，推動京津冀協同發展等方面做出突出貢獻的;

(2)在落實創新驅動發展戰略，提高發展質量和效益，發展科技型中小企業，加快重大科研項目研制，推進產學研結合，增強自主創新能力等方面做出突出貢獻的;

(3)在加強生態文明建設，防治環境污染，促進節能減排和綠色循環低碳發展，創造生態宜居環境等方面做出突出貢獻的;

(4)在加快城市建設，提升城市載體功能，完善基礎設施建設，推進高水平重大項目建設，強化服務行業和窗口單位服務意識，提高服務標準，改進服務態度，創新服務方式等方面做出突出貢獻的;

(5)在積極培育和踐行社會主義核心價值觀，保障和改善民生，實施民心工程，推動教育、衛生、文化、體育等社會事業發展，促進社會主義精神文明建設等方面做出突出貢獻的;

(6)在創一流工作、一流管理、一流服務、一流效益，建設和諧團隊，充分發揮勞模(高技能人才)創新工作室示范引領作用，推動我區工會工作不斷創新發展等方面做出突出貢獻的;

(7)在其他方面做出突出貢獻的。

4、模范班組

(1)具有一流素質。模范遵守國家法律法規、行業規章制度，有良好的職業道德，堅持__，堅持與時俱進開拓創新，注重思想作風和業務技能建設，管理科學民主規范，職工主人翁地位充分體現。

(2)創造一流工作。深入開展技術創新，牢固樹立節能環保意識，積極開發新材料新技術，努力改進工藝設備，大力推廣先進操作經驗，不斷增強自主創新能力，引導和鼓勵集體成員適應崗位要求刻苦鉆研業務，技術能力和創新成果居同行業領先水平。

(3)提供一流服務。堅持文明、優質、誠信的服務理念，積極開展服務創新，為客戶提供熱情周到、規范滿意的服務，不斷提高服務競爭力，社會滿意度和公眾認可度高，服務技能和服務質量居同行業領先水平。

(4)取得一流業績。緊密結合崗位實際，堅持開展創先爭優活動，無人身傷亡和重大質量、設備事故，經濟效益和社會效益顯著，在發展先進生產力、促進社會進步、服務人民群眾等方面做出了突出貢獻。

(5)形成一流團隊。堅持以人為本、尊重科學，具有積極進取、奮勇爭先的團隊精神和溫馨和諧、團結協作的良好氛圍，班組顧全大局、凝聚力強，職工的積極性、主動性、創造性充分發揮，各項工作成績顯著，成為實現科學發展、和諧發展的排頭兵。

(二)個人

1、優秀工會工作者

(1)認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，積極完成領導交辦的各項任務;

(2)熱愛工會事業，學習工會業務知識，熟悉工會工作，樂于奉獻，工作積極主動，富于開拓創新精神，工作成績優異;

(3)情系職工，心想職工，服務職工，真心實意地為職工說話辦事，積極維護職工合法權益，深受職工贊譽;

(4)積極支持配合企業工作，為企業分憂解難，為本單位發展建言獻策。

2、優秀工會會員

(1)熱愛本職工作，在企業表現優異。

(2)能主動參與工會組織的.各項活動，起帶頭作用。

3、模范班組長

(1)具有擔任班組長3年經驗經歷。熱愛本職工作，具有較高的綜合素質，善于管理，在學習上努力鉆研業務知識，工作中率先垂范，勇于攻克難關，解決技術上存在的難題，發揮模范帶頭作用。

(2)在評選年度和申報期內所在班組沒有發生人身、生產、設備的特、重大事故，沒有發生班組負主要責任并造成重大社會影響的事件，無重大污染事件發生，遵紀守法，沒有發生違法亂紀被追究刑事責任的事件。

(3)積極參加技術創新、管理創新、服務創新等活動，學習和工作效果突出。能夠較好推行目標管理，帶領全班組出色地完成各項工作任務。

(4)能夠建立健全班組管理制度，搞好班組基礎建設工作。實行民主管理，切實保障職工當家作主的權利。積極開展各項培訓工作，不斷提高班組成員的政治文化、技術業務素質。堅持“各盡所能、按勞分配”原則，充分調動全班組人員的積極性。

(5)以身作則，堅持原則，作風正派，勇于批評和自我批評。顧全大局，能從思想上、生活上關心本班組成員，深得全班組同志的信賴和領導的信任。

4、杰出工人

擁護黨的路線方針政策，有良好的職業道德和進取精神，積極投入群眾性經濟技術創新活動，熱愛本職，立足崗位，刻苦鉆研技術，成為本崗位工作的行家里手或技術帶頭人，出色地完成生產任務，作出突出貢獻，并具備以下條件之一者，均可參與評選：

(1)在各級勞動競賽及技能比賽中，獲得優異成績者。

(2)在建好建強職工創新工作室中作出貢獻，并取得突出成績者。

(3)刻苦鉆研技術，具有絕招絕技，創造了在同行業中公認的先進操作法，在提高勞動生產率、提升產品質量、消除重大安全隱患、降低能源消耗、保護資源環境等方面取得了顯著成效。

(4)帶徒傳藝，培養技術人才，徒弟多人成為企業技術骨干，并且做出突出成績。

5、巾幗建功標兵

(1)政治堅定。擁護中國共產黨的領導，職業道德高尚，社會責任感強，遵紀守法，在和諧社會建設中起模范帶頭作用。

(2)工作創新。發揚“四有”、“四自”精神，與時俱進，開拓創新，在本職工作中有突出表現，為本單位創造出較好的效益，為“巾幗建功”活動創新發展出謀劃策。

(3)服務有效。刻苦鉆研業務，熟練掌握本崗位各項業務技能和知識，愛崗敬業、服務意識強，在本單位、本系統成績顯著，原則上應已獲得區級或行業系統榮譽稱號。

(4)作風優良。具有良好的職業道德、務實的工作作風、文明的服務禮儀，為全面建設小康社會、構建和諧社會做出突出貢獻。

二、評選辦法

各基層工會組織嚴格對照評選條件，組織職工民主推薦，職代會通過后上報。

三、評選表彰

評選結束后，廊坊開發區總工會將在“五一”前召開表彰大會，對先進集體和優秀個人進行表彰。

四、具體要求

1、各級工會組織對此項工作要高度重視。接此通知后，要及時把評選活動告知每位會員。

2、認真梳理總結20__年工會工作。結合全年工作開展情況做好回頭看，認真、負責地總結經驗，查擺問題。

3、評選活動公開透明。按照規定組織好民主推薦工作，上報的先進集體和優秀個人事跡要有說服力、影響力。

4、請于20__年3月31日前將材料(一式兩份，正反面打印)連同電子版上報廊坊開發區總工會。

在五一勞動節的方案篇2

一.系列活動主題：

1.五月購物贈大禮，歡樂假期全家游

2.心系千千結，十萬愛情大展示

3.迎五一旅游大禮回饋會員

4.春季時裝周

5.打折促銷活動

6.印制__商城《精品購物指南》春季版一期

二.活動時間：

1.五月購物贈大禮，歡樂假期全家游：20__年5月1日——5月5日

2.心系千千結，十萬愛情大展示：20__年5月1日——5月5日

3.迎五一旅游大禮回饋會員：20__年5月1日——5月7日

4.春季時裝周：20__年5月1日——5月5日

5.打折促銷活動：20__年5月1日——5月7日

三.系列活動范圍：__商城及八一店、__購物廣場及北園店

四.系列活動內容：

(一)五月購物贈大禮，歡樂假期全家游

活動內容：

為在五一黃金周提升__商城人氣，創造銷售佳績，特舉辦“五月購物贈大禮，歡樂假期全家游”即購物贈五一情侶、全家旅游套票活動。

實施細則：

①5月1日——5月5日，凡當日累計消費正價商品滿3000元憑發票及有效證件登記即可獲得五一旅游兩人情侶套票一張。(不累計贈送)

②凡當日累計消費正價商品滿4000元憑發票及有效證件登記即可獲得五一全家旅游標準套票(限三人)一張。(不累計贈送)

③凡當日累計消費正價商品滿5000元憑發票及有效證件在相應品牌專柜登記即可獲得五一全家旅游套票(限四人)一張。(不累計贈送)

④凡當日累計消費正價商品滿12000元憑發票及有效證件登記即可獲得豪華旅游兩人情侶套票一張。(不累計贈送)

⑤凡當日累計消費正價商品滿20000元以上憑發票及有效證件登記即可獲得豪華港澳旅游兩人情侶套票一張。(不累計贈送)

注：此次活動僅限于服裝品牌(會員卡只積分不打折)，廠家自愿參加，不參加廠家需參加打折促銷活動，__不承擔費用。顧客旅游費用在購物3000——20000元消費金額前提下產生，廠家承擔費用僅相當于商品打折額度8.5折，較通常節日打折促銷活動費用少且促銷效果顯著。(附：旅游價格表一份)

(二)心系千千結，十萬愛情大展示

活動內容：

五一期間，推出獨具特色的愛情專題活動，以“心系千千結，十萬愛情大展示”為響亮口號，抓住現代年輕人趨于真情表露的開放心態，積極調動熱戀中情侶們自我表白的參與熱情，將寫有每對情侶愛情誓言、姓名、祝福等內容的手絹相互連接，這五彩繽紛、心心相結的“愛之物語”在春風吹拂之下自然形成一道亮麗的風景線，而形形色色的愛情誓言則向每位顧客敞開心扉，與人們共同感受摯愛的甜蜜與溫馨。

實施細則：

①五一期間，活動在商城前廣場舉辦“心系千千結，十萬愛情大展示”

活動，用紅色軟繩連接用于懸掛手絹，每對男女顧客可現場領取手絹一塊，提供油性馬克筆供顧客撰寫愛情誓言、真實姓名(用于抽取幸運顧客)、祝福等內容，凡經顧客同意的手絹由顧客親手系在繩上，后一對顧客接著前一對顧客用手絹打結連接，以次類推，掛滿為止。

②每日抽取一對幸運情侶，可獲贈五一期間上海近郊旅游兩人情侶套票一張。每日幸運顧客名單在網站公布，次日憑有效證件領取贈票。

注：此活動需營運部管理人員協助進行，手絹初步預算5000塊，0.5元/塊×5000=2500元;紅色尼龍繩：50m×5元/m=250元;情侶旅游套票價值200×5=1000元;宣傳活動X展架，總計3750元，由商城承擔活動費用。

(三)迎五一旅游大禮回饋會員

活動范圍：__商城

為感謝__會員多年來對__的支持，截止至20__年5月7日，會員卡累計購物積分排名前三名的__會員，于20__年5月1日——5月7日期間，可憑__會員卡、及身份證到總臺登記并領取相應的旅游套票獎勵。(過期不候，排名情況于五一結束后統計在網站及各大報紙公布)

第一名的__會員憑__會員積分卡及身份證登記可領取幸福之家(限三人)豪華旅游套票一張。

第二名的__會員憑__會員積分卡及身份證登記可領取情侶豪華旅游套票一張。第三名的__會員憑__會員積分卡及身份證登記可領取上海近郊家庭旅游套票(限三人)一張。

注：此活動幸福之家豪華旅游套票價值1000元/人×3=3000元;情侶豪華旅游套票價值：1000×2=2000元;上海近郊家庭旅游套票(限三人)價值：100×3=300元，總計5300元，由商城承擔活動費用。(附：旅游價格表)

(四)__20__春季服裝周

活動時間：20__年5月1日—5月7日

活動主題：

每天推出一個或兩個品牌服飾在商城地下一層中廳舉辦精品靜態展及現場時裝秀，參展品牌可在T型臺的南側設立自己的形象展位，介紹品牌歷史、服飾風格，營造時裝周的氛圍;

活動期間，讓觀眾、消費者投票選出我最喜愛的品牌服裝，觀眾可有機會參加抽獎。獎品為__撲克牌等小獎品;

在五一勞動節的方案篇3

一、活動目的：

為隆重慶祝“五一”國際勞動節，豐富職工文化生活，體現生動活潑、團結互助的企業文化精神，提高員工隊伍的團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產、經營工作中的'廣大職工創造一個休閑放松的機會，特擬定本活動方案。

二、活動時間：

活動建議時間在：

20__年x月x日__;

三、活動形式：

卡拉ok歌唱比賽

四、活動地點：

公司大會議室

五、活動內容：

1、宣讀x月份創先爭優名單，發放獎品；

2、先進代表講話、董事長致辭；

3、歌唱比賽；

4、發放獎品、主任致閉幕詞。

六、活動程序：

x月__日已通知形式下發公司各部門，25日統計參賽選手名單以及所選唱歌曲，由辦公室準備歌曲伴奏，x月x日下午活動開始

七、活動組織機構：

(一)主辦部門：綜合辦公室

(二)活動總指揮：__

(三)活動策劃及主持人：__

(四)裁判組：由各部門主管及兩名員工代表

(五)后勤、物品采購及綜合支持：__

八、活動宣傳：

對活動情況在公司宣傳欄內進行專題宣傳;

九、活動單位：

__

十、獎項設置：

一等獎：1名獎金__元

二等獎：2名獎金__元

參與獎根據報名人數除一、二等獎外均獲得，獎品50元以內紀念品

十一、活動費用預算：

(一)比賽獎金：預計__元

(二)飲料、瓜子、花生：__

(三)總計：__元

在五一勞動節的方案篇4

一、活動時間

本月“公民義務勞動日”提前到x月x日上午。

二、參與單位

各村、社區，所屬企事業單位。

三、主要內容

1、清理積存垃圾。對積存的生活垃圾和建筑垃圾進行清理，重點是城郊結合部、背街小巷、建筑工地、各類道路兩側、河池溝渠旁（內）積存的垃圾。

2、清理堆積雜物。對堆放在公共空地、房前屋后、公共走廊、樓（屋）頂平臺等處的各類雜物進行清理。

3、清理綠化帶。對綠化帶內存在的垃圾以及已死樹木、干枯樹枝和危及供電、通訊線路及行人安全的危樹危枝進行清理、補種。

4、清理亂貼亂掛。對各類建筑物內外、停車站牌、電線桿上亂寫亂畫、亂貼亂掛、破舊污損的各類廣告、標牌進行清理。

四、工作要求

1、加強組織領導。各村、社區要落實具體負責這次大行動的領導和其他工作班子人員，圍繞“迎動漫、慶五一”這個主題，認真開展環境衛生問題排查，制定本村、社區的行動方案，廣泛發動干部、黨團員、村（居）民代表積極參加清潔大行動，抓好影響城鄉環境面貌重點、難點問題的整治。同時要廣泛發動轄區內各單位開展本單位的清潔大行動。領導參加的清潔行動由街道清潔辦組織（具體方案另發）。

2、加強監督檢查。街道清潔辦負責這次清潔大行動的牽頭實施工作，并負責對各村、社區組織開展清潔城鄉大行動的情況進行監督檢查。

3、加強長效管理。各村、社區要以這次“迎動漫慶五一，清潔城鄉大行動”為契機，及時分析在實施“最清潔城鄉”工程過程中存在的問題，總結經驗，進一步完善環境衛生長效管理措施，切實鞏固工作成果。要及時做好開展清潔大行動的項目、內容、效果和參加人員的統計工作，以村、社區為單位，于x月x日下午x時前將活動開展情況以統計表形式報送街道清潔辦。

在五一勞動節的方案篇5

一、活動目的：歡度五一勞動節，登高望遠，陶冶情操，感受體育鍛煉的魅力，享受成功的樂趣，體現團隊精神，豐富業余生活，創建和諧校園文化。為此，工會將舉辦全校教工“歡度五一勞動節、喜登白云山活動”。

二、活動內容：登白云山

三、組織機構

總指揮：_

工作組成員：_

四、具體事項

(1)時間;20__年4月30日下午14：30—17：30

(2)地點：白云山風景區

(3)形式：自由組合，自由活動

(4)考勤：下午17：00前在山頂公園鳴春谷處登記，并領取100元活動費。

(5)要求：希望各位工會會員準時參加，團結合作，互相幫助，根據自我身體狀況和健康條件，確定登山的速度，要量力而行，并且愛護公物，注意安全，參加活動有始有終。

在五一勞動節的方案篇6

“五一”國際勞動節即將來臨，為了豐富員工業余生活及歡度“五?一”國際勞動節，公司決定于20__年4月30日——20__年5月5日舉辦以“鑄造一流團隊、打造一流企業”為主題的北京市旅游活動。

一、活動意義

增進員工之間感情、發揮團隊協作精神。

二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員

1、主辦部門：公司工會

2、協助部門：黨支部、團支部、綜合管理部

3、活動安排：分兩批出發(時間根據公司生產情況定)

4、領導小組成員：

4.1第一批領導小組成員：

領隊：__(副總經理)

副領隊：__(綜合管理部經理)、__(工會副主席/團支部書記)

召集人：__(工會副主席/團支部書記)

4.2第二批領導小組成員：

領隊：__(黨支書/工會主席/副總經理)

副領隊：__(副總經理)、__(工會副主席)

召集人：__

三、活動時間、地點

1、活動時間：

第一批：20__年4月30日下午15時在公司統一乘車出發到南寧乘飛機，20__年5月5日從北京乘飛機返回南寧后乘大巴返回公司。

第二批：時間待定(以公司通知為準)

2、活動地點：北京市及名勝風景區

3、集合地點：公司籃球場。

四、經過路線

桂平(乘大巴)南寧(乘飛機)北京

五、參加活動主要成員

公司領導、各部門領導、所有任職干部及各部門骨干，具體名單另附表。(如實際名單有變動將另行通知)

六、名單確定

具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發，第一批出發總人數約為52人，第二批出發約為70人)

七、安全保障措施

1、在出發前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓，增強安全防范意識和自我保護能力。

2、在條件允許的情況下，可以組織有關人員對活動場地和路線進行認真勘察，并對可能發生的情況做好充分的估計和應變準備。

3、出發前必須聽從導游及領隊的指揮。在每一次集合時(出發前,返回前)一定要清點人數，確保員工安全，確保旅游活動的圓滿成功。

4、攜帶急救用品，以防員工受傷或突發疾病(如感冒藥、暈車藥、發燒藥、創可貼等)。

5、為了確保員工安全，參加旅游活動的員工必須服從領隊及導游的安排，有突發事件要隨時聯系并及時上報領隊及導游。

6、在旅游期間，禁止單獨行動，休息時間外出必須向領隊報告并獲批準后方可結群外出。

7、請自帶好雨具、水杯及有關旅游生活用具。

8、注意人身和財產安全。

八、活動道具：

撲克30副、小禮品

九、費用預算：

3000元/人(含車費、風景區門票費、住宿費、餐費等)，預算費用總計約360000元。該項費用由公司統一開支。

十、其他安排

活動過程中允許舉辦趣味游戲。